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入手,更好地管理好公司,公司将调整MS团队.,希望你们能认识到这只是一个简单的部门调整,不会改变你现在的职责和项目分配)及公证书主张唐某不能胜任 解除劳动关系的理由是否恰当合法,如果公司的行为不合法,则唐某可以选择要求赔偿金,也可以选择要求恢复劳动关系。该类案件的争议焦点主要有以下几点:一、公司能否 ...
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现在是在评估期,跟公司签订的合同是三个月的,现在合同马上就要到期了,不想再续签,需要提前跟单位说吗?还是可以到时候直接走人?另外,由于合同期正好是国庆假后了,公司是否应该发放给国庆假期间的工资呢?合同到期后,十月份的工资公司是应该立刻支付给还是可以延长到下个月 ...
//www.110.com/ask/question-1229823.html -了解详情
单位工作4年没有签劳动合同2009年到2012年4年现在还在职单位也没辞退.单位节假日没有休息并且也不享受国家规定的节假日待遇。可以要求单位赔偿吗?...
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单位签订了合同,当时口头上说三个月后转正,但合同上必须签六个月试用期,现在做了三个多月了,转正手续也在办理,但现在公司说要把业务外包,要把我们部门撤掉,要辞退我们,这种情况是否可以要求单位赔偿?...
//www.110.com/ask/question-1178908.html -了解详情
提前3个月向公司提出离职。现在单位要求直接调档,现档案存放的人才告知需要现单位人事出具证明。但公司迟迟不给开。 询问下: 1直接调档必须在职公司出具证明么(单位存档)? 2新的公司有没有权利直接去调档? 3保密协议里的3个月是否具有法律效益。...
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了大钱了!今年的业绩大概有20万左右的利润!他一直也不给提成!碍于朋友面子也不好提!现在自己弄了一个大户!挣了一大笔钱!全程操作是自己弄得, 客户领导提成的问题)如果他报警的话,我会被判刑吗?客户领导会不会也受到影响!可以挣得钱退回去,但他有要求把给客户的钱也要回来!该怎么办呢?给 ...
//www.110.com/ask/question-1106693.html -了解详情
请问,从2011年1月到单位上班到现在一直未签订合同,可以要求单位赔偿吗?如果请律师代办需要多少钱?详细情况电话联系后在详谈。...
//www.110.com/ask/question-1077766.html -了解详情
我们做的都是同样的工作,但工作量比他们还要多的多。2012年5月31日,单位领导谈话要从6月1日起不用在来上班,而且没有任何补偿,通过了解的合同自2011年12月31日到期后就在也没有签过,现在想要单位赔偿,可以要求这几年来按照同工同酬把工资和福利待遇补回来吗?有这样的法律依据吗 ...
//www.110.com/ask/question-1050925.html -了解详情
我们做的都是同样的工作,但工作量比他们还要多的多。2012年5月31日,单位领导谈话要从6月1日起不用在来上班,而且没有任何补偿,通过了解的合同自2011年12月31日到期后就在也没有签过,现在想要单位赔偿,可以要求这几年来按照同工同酬把工资和福利待遇补回来吗?有这样的法律依据吗 ...
//www.110.com/ask/question-1050913.html -了解详情
你好 从去年五月份来本单位工作 六月份签合同 到十一月份才开始投保险 现在可以用人单位欠缴社保而终止合同并要求赔偿呢 我们单位一直都给全厂员工投社保的...
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