其公司义煤集团跃进矿小车库项目部施工员,双方口头约定邓**每月工资3000元。双方未签订书面劳动合同。期间,***公司于2008年10月18日支付邓**一个月工资 工作时间的认定问题,由于该单位并非在固定的时间给邓**发放工资,且对于邓**在义煤集团住宿的105天双方均无异议,故以此来认定邓**的工作 ...
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,1971年,原告受聘于铁炉信用社任岩张信用站会计,劳动报酬为固定工资加定额提成(有当时领工资单为证现存信用社)。1998年4月,被告根据西安市农村 中,对此已经予以明确,因此原告提出按照劳动法的规定,其工作36年,被告应该签订劳动合同,并按照考核管理办法中的承诺给原告办理养老保险,因其主体身份不相同 ...
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,浙江某律师事务所实习律师。被告:魏某,男,1970年出生,汉族,暂无固定职业,户籍地四川省巴中市巴州区,现暂住浙江省宁波市鄞州区。原告宁波市某机电有限公司 为证明自己的诉讼主张,提供证据及被告质证意见如下:1.劳动合同1份,用以证明原告的月岗位工资为1 100元,工资支付形式为银行代发。被告认可劳动 ...
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的商业秘密的归属问题 所谓职务上研究或开发的商业秘密是指职工在劳动关系存续期间,根据劳动合同的约定或是在用人单位指定的工作中研究或开发产生的商业秘密。 的可持续时间、劳动者掌握该商业秘密的程度和技术水平的高低等因素,不宜采用固定期限的立法模式。因为有些商业秘密更迭较快,可能劳动者知悉的商业秘密在1年内 ...
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以奖惩条例中严重违纪第13条的规定为依据,解除双方劳动合同。办理工作交接时,王某发现,公司扣除了其5月份工资中的考核奖250元。王某遂申请仲裁,要求公司 张意外发现自己已怀孕1个多月。7月29日,小张按约来到软件公司签订劳动合同,期限是2011年7月30日至2014年7月29日。签约后,小张告诉软件 ...
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十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人 诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的,参照误工费 ...
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安律师事务所律师。 委托代理人吴文凤,女,1975年5月12日出生,汉族,无固定职业,住湖南省宜章县城南乡上蕉村8组。 第三人夏新电子股份有限公司长沙 中深力公司派遣到夏新公司担任手机促销员。劳动合同约定合同期限从2007年10月1日起至2008年9月30日止,劳动者的工资起点为不低于当地最低工资标准 ...
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安律师事务所律师。 委托代理人吴文凤,女,1975年5月12日出生,汉族,无固定职业,住湖南省宜章县城南乡上蕉村8组。 第三人夏新电子股份有限公司长沙 中深力公司派遣到夏新公司担任手机促销员。劳动合同约定合同期限从2007年10月1日起至2008年9月30日止,劳动者的工资起点为不低于当地最低工资标准 ...
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安律师事务所律师。 委托代理人吴文凤,女,1975年5月12日出生,汉族,无固定职业,住湖南省宜章县城南乡上蕉村8组。 第三人夏新电子股份有限公司长沙 中深力公司派遣到夏新公司担任手机促销员。劳动合同约定合同期限从2007年10月1日起至2008年9月30日止,劳动者的工资起点为不低于当地最低工资标准 ...
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安律师事务所律师。 委托代理人吴文凤,女,1975年5月12日出生,汉族,无固定职业,住湖南省宜章县城南乡上蕉村8组。 第三人夏新电子股份有限公司长沙 中深力公司派遣到夏新公司担任手机促销员。劳动合同约定合同期限从2007年10月1日起至2008年9月30日止,劳动者的工资起点为不低于当地最低工资标准 ...
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