合法人才中介公司，根据甲方的人力资源需求，乙方向其派遣员工（以下简称“外派员工”）。为明确双方的权利、义务，双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订协议如下 提前10日将收款通知交甲方。 甲方确认乙方的《费用结算表/工资表》后，甲方应按照《用人单位签约情况登记表》中约定的时间节点向乙方提供人员异动清单， ...
//www.110.com/ziliao/article-318579.html -了解详情
的合法人才中介公司，根据甲方的人力资源需求，乙方向其派遣员工（以下简称外派员工）。为明确双方的权利、义务，双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订协议如下 日提前10日将收款通知交甲方。 甲方确认乙方的《费用结算表/工资表》后，甲方应按照《用人单位签约情况登记表》中约定的时间节点向乙方提供人员异动清单， ...
//www.110.com/ziliao/article-303476.html -了解详情
不同。劳动关系是隶属关系，兼有人身关系和财产关系，用人单位与劳动者既有领导与被领导的人身关系，又有给付工资和待遇的财产关系；而劳务关系是平等关系， “用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。”因此，原、被告的劳动关系继续存在。双方在事实劳动关系 ...
//www.110.com/panli/panli_21466631.html -了解详情
不服从被告安排，造成恶劣影响，所以被告在发放原告2009年1月份工资时扣除了1000元；4、《员工离司管理制度》，证明因原告自动离司超过三天，被告根据 ，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。本案被告系由yy公司分立，被告成立后，原、被告签订 ...
//www.110.com/panli/panli_17588297.html -了解详情
不利影响。被告以原告的上述行为违反双方合同的约定为由，认定原告属自动离职，没有法律依据，不能成立。而被告在诉讼中又明确表示其自2009年11月 1840元和2009年11月至2010年4月期间的工资5920元，合法有据，应予支持。另据法律规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。根据 ...
//www.110.com/panli/panli_14499783.html -了解详情
的金额仅占企事业单位以及职工工资比例的一小部分，但由于部分企业用人单位经济效益不好，面临破产，缴费的积极性不高，透明度太低，也有一些单位代扣了职工应缴 有一些非国有企业用人单位用工不规范，拒绝参保，这些员工流动频繁，缴费意识不强，不愿参加失业保险，企业中失业风险较大的临时工及农民工大多没有参保，致使应 ...
//www.110.com/ziliao/article-202701.html -了解详情
已实际落实发放。被告作为一个依法成立的企业单位，有权结合绩效发放工资，原告主张工资没有依据。至于原告担任领导期间的工资，已经发放。在原告不担任领导职务 的法人享有和承担的规定……”，本案被告应承担公司分立前涉及到原告相关的权利和义务。社会保险是用人单位依法应履行的一项法定义务，也是劳动者依法应享有的一 ...
//www.110.com/panli/panli_8670415.html -了解详情
开展保险工作。由此可以看出，原、被告之间劳动关系虽然没有通过劳动合同予以确认。但被告事实上已成为原告的员工，并为其提供劳动，应属劳动法调整范围，双方 人民法院不予支持。但用人单位能够证明劳动者已经收到拒付工资的书面通知的除外。”故侯新超主张支付拖欠的工资并不超过诉讼时效，其次，侯新超称拖欠有部分工资， ...
//www.110.com/panli/panli_7138074.html -了解详情
认为是在相关的人事规章制度上有所体现，作为用人单位，有权利判断员工是否有资格帮忙公司打工，现被告认为原告没有资格来被告公司打工。原告对其主张提供 支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险， ...
//www.110.com/panli/panli_5615937.html -了解详情
的金额仅占企事业单位以及职工工资比例的一小部分，但由于部分企业用人单位经济效益不好，面临破产，缴费的积极性不高，透明度太低，也有一些单位代扣了职工应缴 有一些非国有企业用人单位用工不规范，拒绝参保，这些员工流动频繁，缴费意识不强，不愿参加失业保险，企业中失业风险较大的临时工及农民工大多没有参保，致使应 ...
//www.110.com/ziliao/article-184208.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·用人单位有没有权利拖欠员...
- ·个体工商户责任承担
- ·物业有没有责任赔偿损失
- ·购买经济适用住房
- ·不追究刑事责任申请书
- ·申请延期举证的原因
- ·产品质量管理制度
- ·发生性关系后算强奸吗
- ·婚后贷款买的房子是老公的...
- ·关于财产的问题咨询律师
相关搜索