（二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； 我提出了解除劳动合同，现在在劳动仲裁，劳动仲裁说由于我没有告知单位就解除劳动合同，故对我提出的经济补偿的要求不予支持，如果打官司，法院支持吗？ ...
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八条 （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； 我提出了解除劳动合同，现劳动仲裁说由于我没有提前告知单位就解除劳动合同，故对我提出的经济补偿的要求不予支持，如果打官司，法院支持吗？是区 ...
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市）年底发放小额担保贷款人数要达到10人以上。年终市政府组织有关部门进行考核，对于未完成目标任务的，减拨再就业补助资金，并予以通报批评。二、进一步降低反 反担保，只需在担保书上签名即可。稳定职业是指与用人单位签订一年以上劳动合同并依法缴纳社会保险费的；稳定收入指每月有固定收入并达到当地最低工资标准的。 ...
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工资总额的5%划入；（三）退休人员按本人上年度退休金总额的6%划入。用人单位或个人未按规定申报工资总额或退休金总额时，个人账户分别按本办法第十三条第二款 基金的筹集、运营和管理情况进行社会监督。第七十八条用人单位和参保人员有权对医疗保险工作进行监督；有权查询医疗保险费的缴纳，个人账户划入记录和享受医疗 ...
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政策咨询服务。市、区(县)劳动和社会保障部门负责失业保险基金管理的机构(以下简称社保中心)负责经办用人单位及其职工参加失业保险登记、申报缴纳失业保险费业务，记录 缴费工资基数，为职工本人上年月平均工资。二、未实行劳动工资统计制度(无《劳动情况表》)的用人单位，按照市统计部门公布的上年本市职工年平均工资 ...
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的主管人员和其他责任人按照《社会保险费征缴暂行条例》予以行政处罚。对无故逾期6个月仍未缴纳的，视为中断参保。用人单位和个人中断参保后再次参保的 视情节轻重，分别给予通报批评、追回非法所得、行政处分等处理：(一)在征缴医疗保险费及审核医疗费用时徇私舞弊、损公肥私的；(二)利用职权和工作之便索贿受贿，谋取 ...
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号文）文件规定，企业改制时必须一次性向社会保险经办机构缴足上述人员的各项社会保险费，其根本目的是为所有改制进‘协保’和退休人员今后的就医提供基本医疗 ，以统筹地区上年度在岗职工月平均工资为基数，由用人单位为退休参保人一次性缴纳10年的基本医疗保险费”和洪发[2001]8号《关于深化我市国有企业产权制度 ...
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再就业的人员。第六条用人单位应按照《社会保险费征缴暂行条例》和《办法》的规定，到社会保险经办机构办理医疗保险参保登记手续，逾期未办理的，由社会保险经办机构 的同时办理农民工大病医疗保险参保登记。第二十八条农民工大病医疗保险费由用人单位按月缴纳，标准原则上为全市上年度在岗职工月平均工资的2%。对建筑行业 ...
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医疗保险基金的建立和管理第十六条用人单位和职工个人缴纳的基本医疗保险费，由医疗保险经办机构建立基本医疗保险个人帐户和社会统筹基金。基本医疗保险个人帐户，包括 后全部划入社会统筹基金。第十七条职工个人帐户随同单位缴费按月记入，职工所在单位未按时足额缴纳基本医疗保险费的，个人帐户不予记入，职工暂不享受有关 ...
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，免除职工后顾之忧，调动职工的劳动积极性。劳动法规定：“国家发展社会保险事业，建立社会保障制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等 ，测算出用人单位应为劳动者缴纳的每年保险费，并根据社会保险基金的每年收益的程度，加收用人单位的未缴的滞纳金。这样使劳动者无后顾之忧，实现社会公平。...
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