过了之后再签正式合同。补充说明，当初请病假是因为在医院感染了肺结核，护士在大科室里感染结核属于医院感染吗？而且本科室一直都有结核病人！请问医院降薪签合同合法吗？ 工作了5年，连续签了2次合同！合同时6月27号到期，到期之后我继续工作了一个月，是否领双倍工资？合同到期之后院方没有书面通知本人是否续签。...
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到了武汉公司，不过没上班，2010年时我做了工伤认定，鉴定结果为十级，我住院治疗费用公司没给我报，也没给我病假工资，请问各位像我这种情况公司应该给我多少赔偿？要是申请仲裁有时间限制吗？我可以在武汉申请仲裁吗？赔偿标准是按北京的标准吗？先谢谢大家了~~~~~ ...
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我是事业单位职工（在编的那种）前些天因身体原因休病假一个月 部门负责人说要把我退回劳资 理由是这个刚不能没有人 想问下 这样做可以吗 合理合法吗 在有如果退回劳资的话 工资待遇怎么算 如果劳资说暂时没有别的岗安排 怎么办 谢谢...
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我是事业单位职工（在编的那种）前些天因身体原因休病假一个月 部门负责人说要把我退回劳资 理由是这个刚不能没有人 想问下 这样做可以吗 合理合法吗 在有如果退回劳资的话 工资待遇怎么算 如果劳资说暂时没有别的岗安排 怎么办 谢谢...
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劳动合同有多达三页附加条款，其内容严重违反劳动法。比如，病假不给工资等。我短信和邮件通知公司有合适的岗位随时可以上班，但这份劳动合同违反劳动法我拒绝 旷工为由书面通知我解除劳动合同。请教律师，我可以要求非法解除劳动合同双倍公司赔偿吗？还有我因为不服劳动仲裁其它判决已经起诉法院，法院也开过一次庭了，18 ...
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单位有给她买意外保险，住院费用保险公司有相应赔偿。她与单位有签合同，请问这种情况算工伤吗？单位是否应该做出相应赔偿？另外，她于今早（5.27）出院，医生嘱咐需回家敷药服药，卧床休养。她们单位告诉她说从明天开始算她休病假，也就是休假期间无工资。单位这种做法是合理的吗？...
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律师您好 我有工伤问题咨询 我在一个私企里面实习没有签订劳动合同，周五工作中头部受伤了没直接去医院 而是周六休息去医院看病医生开了一周的假期 请问假期是从开 还是转天算？还有就是休息这几天算带薪假还是应该扣工资 现在公司是按一天40块钱给的请问合理吗？病假休息这周包括我正常休息两天 请问我能把这两天不 ...
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马路，只过了一半马路，在中间斑马线等，突然被小车撞倒，我是头部撞了囊肿，有血块，现在已经消肿，血块也没有，只是头晕，耳鸣，头痛等问题。今天去调解，对方 的说：你们和保险公司谈。结果他和保险公司总共出3000元，另加工资。医生当时开了一个月病假，保险公司说只赔15天。我也告诉他们：不管调解得多少赔偿，我 ...
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，不能坚持上班，后来去医院复查，做CT说骨裂，肿胀，需要休息3个月，请问律师：公司该为我缴纳养老保险吗？我可以拿到补偿吗？有没有病假工资呢？谢谢请您帮我指点。...
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您好，我12年怀孕身体不好10月份开始没有上班保胎，13年4月开始回公司上班。公司说我没有上班的6个月的五险一金要自己全部承担（公司已经缴纳过了）。从4月份开始每月从我的工资中扣除。请问这种做法合法吗？当时医院有开假条，可单位说保胎不能算病假只能算事假，是这样吗？希望好心的律师能帮帮我，真的很无助...
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