人民调解制度的研究的梳理,详细阐述了人民调解性质、人民调解组织、人民调解协议效力、人民调解与其他纠纷解决方式衔接、人民调解发展中存在问题,进而提出简单 主张调解人员的专业化,一方面通过培训、学习等方式提高目前调解人员的素质,一方面聘任具有法律知识的人员作为专职调解员,但就人民调解员是否实现职业化的问题 ...
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是指人民调解委员会通过说服、疏导等方法,促使当事人在平等协商基础上自愿达成调解协议,解决民间纠纷的活动。第三条 人民调解委员会调解民间纠纷,应当遵循下列原则 第三章 人民调解员第十三条 人民调解员由人民调解委员会委员和人民调解委员会聘任的人员担任。第十四条 人民调解员应当由公道正派、热心人民调解工作, ...
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第二章 人民调解委员会 第三章 人民调解员 第四章 调解程序 第五章 调解协议 第六章 附则 第一章 总则 第一条 为了完善人民调解制度,规范人民调解活动, 由其所在的人民调解委员会给予批评教育、责令改正,情节严重的,由推选或者聘任单位予以罢免或者解聘: (一)偏袒一方当事人的; (二)侮辱当事人的 ...
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的经济损失。现汇科设备厂诉至法院,要求飞龙兴公司赔偿经济损失43万元(依据“协议附件”应收租金损失按6个月计算为25万元;延期交付房屋的违约金损失每日 《中华人民共和国公司法》第五十条规定,有限责任公司可以设经理,由董事会决定聘任或者解聘,经理对董事会负责,行使主持公司的生产经营管理工作,拟订公司内部 ...
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保证于2008 年4月15日前供给原告40吨镁锭,每吨价格为28500元。协议达成后,原告即履行了支付预付货款的义务(其中银行承兑汇票110万元及银行汇款 无稽之谈。我公司于2004年成立,张巧红是我公司在2007年底生产陷入困境后聘任的财务总监,负责公司财务及销售工作,其以我公司名义签署合同等行为是 ...
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沈阳市中级人民法院重审。本院[2005]沈民再字第152号民事判决审理查明合同及补充协议内容与原审认定的事实一致。至2002年1月28日金鹏公司已支付工程款2 金鹏公司撤回起诉。2000年2月,三武公司及主管部门沈阳山盟建设集团有限公司聘任周世成为三武公司副总经理,聘期五年。同年10月25日,三武公司 ...
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8人登记为中审公司的股东。“发起人”与“出资人”(股东)明显不同,此种将合并协议中约定的“发起人”登记为“出资人”的变更登记,使得原合并各方的“出资人”在新中审公司 、三、四项决议系关于杨池生退出董事会、选举赵建中为新董事长、聘任总经理的内容。原告杨池生认为,选举公司董事、董事长、变更法定代表人属于应 ...
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公司形式、解散的方案;8、决定公司内部机构的设置;9、聘任或解聘总经理,根据经理的提名,聘任或解聘公司的副经理、财务负责人,决定其报酬事项;10、 ,利用其大股东(包括董事、高级管理人员)的身份和权力,通过个人之间签订的协议来规避公司法和公司章程对股东会、董事长会职能的限制,最终通过公司层面、以公司的 ...
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,原告孙X(甲方)与XX公司(乙方)签订离职协议一份,该协议约定:经甲、乙双方协商一致,就甲方聘任乙方担任总经理的任职合同作以下变更:一、甲、乙 》既有公司盖章,又有实际控股股东的签名,其有效性足以认定。XX公司上诉称该协议存在违背正常的习惯格式的理由本院不予采纳。原审认定事实清楚,判决结果并无不当。 ...
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明确。 其次,本院认定索贝公司知晓或应当知晓陈晋苏与大洋公司之间签订过竞业禁止协议。高科技企业中,约定董事、重要员工离职后的竞业禁止义务的做法和现象比较普遍, 、其在大洋公司工作时的薪酬水平等因素,将赔偿损失的数额酌定为50万元。对于聘任陈晋苏成为索贝公司人员一事,索贝公司由于未尽诚信审查义务,与陈晋 ...
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