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工资差额26176元、2010年3月1日至同月10日工资485.50元、解除劳动合同经济补偿金1800元、2009年、2010年度应休未休年休假工资864元 原告不服裁决,诉至本院。以上事实,有裁决书、劳动合同、2010年3月份工资明细及考勤记录、请假条、仲裁申请书、当事人陈述等证据,经庭审质证,证据 ...
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以来的加班费缺乏事实依据,且该主张已超过申诉时效。另外,原告提出的要求被告支付解除劳动合同的赔偿金28800元和办理社会保险转移手续的诉讼请求,在其向 诉讼请求,超出人民法院审理范围。被告向本院提交的证据有:仲裁申请书1份,证明原告在向劳动仲裁提出申诉时未提到赔偿金和办理社会保险转移手续问题,因而对于 ...
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以来的加班费缺乏事实依据,且该主张已超过申诉时效。另外,原告提出的要求被告支付解除劳动合同的赔偿金24000元和办理社会保险转移手续的诉讼请求,在其向 诉讼请求,超出人民法院审理范围。被告向本院提交的证据有:仲裁申请书1份,证明原告在向劳动仲裁提出申诉时未提到赔偿金和办理社会保险转移手续问题,因而对于 ...
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判令:1、被告支付原告的加班费34875元;2、非法解除劳动合同的赔偿金13500元;3、依照劳动合同法第五十条规定办理社会保险关系转移手续。原告向本院 请求,超出人民法院审理范围。被告向本院提交的证据有:仲裁申请书1份,证明原告在向劳动仲裁提出申诉时未提到赔偿金和办理社会保险转移手续问题,因而对于 ...
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以来的加班费缺乏事实依据,且该主张已超过申诉时效。另外,原告提出的要求被告支付解除劳动合同的赔偿金28800元和办理社会保险转移手续的诉讼请求,在其向 诉讼请求,超出人民法院审理范围。被告向本院提交的证据有:仲裁申请书1份,证明原告在向劳动仲裁提出申诉时未提到赔偿金和办理社会保险转移手续问题,因而对于 ...
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以来的加班费缺乏事实依据,且该主张已超过申诉时效。另外,原告提出的要求被告支付解除劳动合同的赔偿金33600元和办理社会保险转移手续的诉讼请求,在其向 诉讼请求,超出人民法院审理范围。被告向本院提交的证据有:仲裁申请书1份,证明原告在向劳动仲裁提出申诉时未提到赔偿金和办理社会保险转移手续问题,因而对于 ...
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答辩称:铸造公司宣告破产后组建恒兴公司,凡是恒兴公司录用的工人都要求写申请书,恒兴公司才决定留用安排工作,不写申请的不录用,个人和公司是双向 年12月31日之间的双倍工资19200元;2、支付解除劳动合同关系的经济补偿金9600元;3、违法解除劳动关系,支付双倍赔偿金19200元。2010年3月26日 ...
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)8号裁决书1份,证明这份裁决书没有法律法规依据,应予以撤销。4、申请书及信件复印件各1份,证明原告向被告反映要求补发工资不足部分及要求继续上班的 的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动 ...
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人经济补偿金。同月16日和25日,原告与其他5位员工一同向于都县劳动争议仲裁委员会两次提交仲裁申请书,请求裁决被告向原告给予经济补偿、支付双倍工资和办理在厂期间 ,应当依照劳动合同法第82条的规定,自用工之日起满1个月的次日至解除劳动合同关系之日止向劳动者每月支付二倍的工资。因此,原判认为伟盛公司与刘 ...
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:一、原告所举证据及被告质证意见1、2008年11月28日原告訾金堂仲裁申请书;2、2009年1月12日仲裁庭审笔录;3、温劳仲字(2009)第 的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准 ...
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