处理财产分割问题的若干具体意见》（以下简称《意见》）中规定：对个人财产还是夫妻共同财产难以确定的，主张权利的一方有责任举证。当事人举不出有力证据， 的工资、奖金应作广义的理解，泛指工资性收入，目前我国职工的基本工资只是个人收入的一部分，在基本工资之外，还有各种形式的补贴、奖金、福利等，甚至还存在着一定 ...
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处理财产分割问题的若干具体意见》（以下简称《意见》）中规定：对个人财产还是夫妻共同财产难以确定的，主张权利的一方有责任举证。当事人举不出有力证据， 的工资、奖金应作广义的理解，泛指工资性收入，目前我国职工的基本工资只是个人收入的一部分，在基本工资之外，还有各种形式的补贴、奖金、福利等，甚至还存在着一定 ...
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签了三年合同，目前干了11个月，公司裁员，通知几天内离职。能申请几个月的赔偿费？平时工资包括：基本工资、餐补、公交补，和十三薪，赔偿时这些包括吗？还是只是基本工资？...
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各位律师大家好 我的工资单上标明工资结构是;基本工资2700元,工龄270元,补助240元,加班费与出差生活补贴1058元.请问我的加班基数是按2700元还是按2700+270+240=3210元基数算加班工资.(公司现在 ...
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就是2011年10月20日-2011年9月27日。共约9个月，每月基本工资1500元整*200%*11个月=33000元整. 目前我有在该公司上班时使用的 遗漏?您可否给我一些建议？一年内与劳动者未签订劳动合同可申请双倍工资补偿。这个双倍工资是指什么？如果现在申请应该申请16500元还是33000元？...
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（1000元）+技能 （1000元）+等级 （1150元）+竞业禁止协议金（200元）=6000元 请问这样写合法吗？婚嫁、产假等是应该按照基本工资2600元发放还是按照税前工资6000元发放？ 之前在offer里面没有提到工资结构，只写了工资总额。请问合同中按照上面这样写有问题吗？我可以签合同吗 ...
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合同上写的是不低于当地最低工资，没写具体工资，同公司同岗正式员工基本工资2200，估计最低的基本工资也有2000，结果发给试用期员工的当地最底工资，远不足同岗薪水的80%，是不是违法，试用期正确的是应该按合同上的最低工资，还是同岗位的80%...
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，没有正式的劳动合同，只写了个入职登记.后来才发现我的工资表上写的是基本工资+奖金=我跟公司谈好的工资数，但实际上偶尔有点奖金是另外发的。请问：我辞职后到离职期间的工资按法律规定是按这个所谓的基本工资结算还是按我跟公司谈好的工资结算？ 3、我需要准备什么证据，才能避免公司耍花招，导致 ...
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提成2.5个点，120W提成3个点，200W提成4个点（现每月发1500基本工资，提成年底再结算）。现在个人销量达到150余W，外面欠款为30W左右（无 可以提出这个要求）。我的月工资应该如何计算，是按合同签的每月1500计算，还是按我的销售提成平均计算每月工资。 5。按以上情况我如果提出劳动仲裁有没 ...
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合同里签订的月工资为800元/月。 工资单里基本工资一栏1250元/月，加班费一栏为空白。 想要追回加班费，基本工资是以800为准，还是1200为准？ 工资单是否具有法律效力？合同是三年前签订的。...
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