佐证，结合部门考勤记录表，对此证据本院难以采信。以上事实，有裁决书、劳动合同书、员工须知、考勤管理制度、员工收入发放明细表、部门考勤表、培训签到 .76元的诉讼请求，不予支持；四、原告李某某要求被告上海某某模具有限公司支付违法解除劳动合同赔偿金15600元的诉讼请求，不予支持。负有金钱给付义务的当事人 ...
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，上海九安律师事务所律师。被告金某某。原告某某自行车（上海）有限公司(下称某某公司)诉被告金某某劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由代理审判员周秋华独 前12个月的平均工资为2180元。2009年5月26日，被告向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2009年10月23日，该会嘉劳仲（2009）办 ...
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2月20日期间周六加班工资差额539.87元；三、原告黄某某要求被告上海某某模具有限公司支付2007年4月1日至2009年2月20日期间原告平时 .68元的诉讼请求，不予支持；四、原告黄某某要求被告上海某某模具有限公司支付违法解除劳动合同赔偿金13200元的诉讼请求，不予支持。负有金钱给付义务的当事人 ...
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企业员工旷工3天以上，一律视为自动离职；“公司以‘工作任务制’为对部门劳动考核的目标，不推行加班加点，如属个人原因需要加班加点，需向部门负责人提交 .89元的诉讼请求，不予支持；四、原告张某要求被告上海某某模具有限公司支付违法解除劳动合同赔偿金11200元的诉讼请求，不予支持。负有金钱给付义务的当事人 ...
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700元。当月10日下午周某某事假。2008年5月22日，周某某向上海市徐汇区劳动争议仲裁委员会提出申请，要求某公司支付2008年2月1日至4月1日未签订 被告周某某2008年2月1日至3月31日期间未签订劳动合同的双倍工资差额4,128元。如果原告上海某公司未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当 ...
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支付被告邓XX2009年4月至2009年10月期间未签劳动合同双倍工资差额4992元；二、原告上海XX制衣有限公司于本判决生效之日起十日内支付被告邓XX2009年3月至2009年10月加班工资差额1689.20元；三、原告上海XX制衣有限公司于本判决生效之日起十日内支付被告邓XX2009年9月、 ...
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律师。委托代理人陈XX，上海市XX律师事务所律师。原告顾XX诉被告上海XX经营管理有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2010年2月8日受理后，依法由审判员 于本判决生效之日起五日内将个人应缴的社会保险费计1521.10元交给被告上海XX经营管理有限公司；五、驳回原告顾XX其余诉讼请求。负有金钱给付义务的 ...
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年3月22日至2009年1月21日期间未签劳动合同双倍工资差额8524.41元；二、原告上海XX制衣有限公司于本判决生效之日起十日内支付被告贺 年2月22日至2009年10月16日加班工资差额5278.51元；三、原告上海XX制衣有限公司于本判决生效之日起十日内支付被告贺XX2009年9月至10月 ...
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被告周XX2008年2月至2008年12月期间未签劳动合同双倍工资差额14284.80元；二、原告上海XX制衣有限公司于本判决生效之日起十日内支付 周XX2007年10月至2009年10月加班工资差额9926.22元；三、原告上海XX制衣有限公司于本判决生效之日起十日内支付被告周XX2009年9月至 ...
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2月20日期间周六加班工资差额770.90元；三、原告吴某某要求被告上海某某模具有限公司支付2007年4月1日至2009年2月20日期间原告平时 .76元的诉讼请求，不予支持；四、原告吴某某要求被告上海某某模具有限公司支付违法解除劳动合同赔偿金15600元的诉讼请求，不予支持。负有金钱给付义务的当事人 ...
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