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中关于劳动报酬的约定来支付被告2008年1月1日至双方劳动合同解除时工资待遇的,不存在单方克扣工资的行为。具体如下:1、双方工资待遇约定情况:2007年 某公司担任门卫工作,2007年12月28日原告某公司签订《劳动合同》一份,合同约定合同期限为2007年12月28日至2009年12月27日;试用期 ...
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2008年11月17日,孟XX向上海市徐汇区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求X公司补缴社会保险费、支付替代提前通知金、解除劳动关系的经济补偿金、加班工资、工资差额 ,本院对此予以确认。庭审中,X公司表示,如孟XX之间存在劳动关系,对仲裁裁决计算的工资差额、未签订劳动合同二倍工资差额的金额正确性无异议 ...
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之前的单位签订了劳动合同,在2013年2月27号提出申请,但是我已经不在那边公司工作了,单位说劳动合同要在3月26号才能正式解除,现在我已找到新的工作,因为合同解除的缘故不能 ...
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打入的工资款,本院委托中国农业银行股份有限公司石湖荡支行进行查询,查询结果为:被告公司的账户于2009年7月10日被法院冻结,于2010年6月25日解冻 争议仲裁委员会申请仲裁,要求被告:1、支付2009年3月9日至2010年1月未签订劳动合同的双倍工资差额22,589.90元;2、支付解除劳动关系的 ...
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打入的工资款,本院委托中国农业银行股份有限公司石湖荡支行进行查询,查询结果为:被告公司的账户于2009年7月10日被法院冻结,于2010年6月25日解冻 争议仲裁委员会申请仲裁,要求被告:1、支付2009年5月7日至2010年1月未签订劳动合同的双倍工资差额23,414.65元;2、支付解除劳动关系的 ...
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事实如下:原告于1979年3月进入某厂工作,1995年9月某厂签订无固定期限劳动合同合同约定:甲方(指某厂)按有关企业职工工资和最低工资标准 员工设立职工购房补贴个人账户,规定职工在购房或解除劳动合同时,可按相关规定提取该补贴。2006年2月,原告向被告递交“建立购房补贴账户申请”。2006年1月 ...
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了一次性经济补偿金。该笔经济补偿金须在被告办理完工作交接手续并归还借用的公司物品后,才能领取。被告始终不肯办理交接手续,并无理由占用原告的一 约定的补偿金。 2010年3月8日,被告向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求原告支付劳动合同终止的一次性补偿金158,418元。该会裁决对被告申诉请求 ...
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提成),只给我支付公司应给员工支付的保险金额部分,个人部分还是自己来缴纳。 在保胎期间我虽然不能经常跑外,但是在家仍然没有间断客户之间的电话联系 等理由要求单方面和我解除劳动关系,请问他们这样做是否违反了劳动法,尤其是劳动法对孕妇的保护? 谢谢!那我应该如何回应这封单方面解除合同的挂号信呢?还是应该 ...
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但产品质量可能由多种因素造成,仓吉公司仅能证明产品合格率低,不能证明何种原因导致,王利在举证期限内又未向本院提出鉴定申请,依据现有证据,无法确认产品存在何种 。且王利按约支付了大部分转让费,因此王利不存在违约行为,三方对解除合同亦未形成合意,合同应继续履行,朱缪冰的诉讼请求不能成立,本院不予支持。朱缪 ...
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元。本院认为,死者邵某某虽未直接保险分公司签订保险合同,但成都三旺集团有限公司向保险分公司投保的被保险人是该公司所有员工,邵某某属成都三旺 判决,可在定期宣判的次日起十五日内向本院递交上诉状,并按对方当事人的人数提出副本,上诉于四川省成都市中级人民法院。 审判员杨善和 二00六年三月二十四日 书记员 ...
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