非国有经济改革与发展的政策措施，推进投资主体多元化；参与全市性企业集团和市属事业单位整体改制为企业集团的论证审理工作；协调指导全市经济鉴证类社会中介组织 拟定全市加快县域经济发展的战略和中长期规划，研究提出县域经济协调发展的综合改革方案和相关政策措施；负责全市经济强镇与欠发达乡镇加快发展工作；协调指导 ...
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，加速投资主体多元化。全面完成市属经营性事业单位改制转企任务。基本完成区(县)属国有企业和经营性事业单位的产权制度改革。(责任单位：市改革办、振兴办及相关 、统一、效能的原则和决策、执行、监督相协调的要求，制定政府机构改革的方案。强化政府社会管理和公共服务职能，建立健全预警和应对机制，提高政府应对各种 ...
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明确的。如《失业保险条例》即规定城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费。职工要求企业为其个人缴纳多少，法院无法确定具体数额， ，根据1995年10月湖北省人民政府鄂政发（1995）138号《湖北省机关事业单位社会保险制度改革方案》和1999年1月国务院颁布的《社会保险费征缴条例》的规定 ...
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明确的。如《失业保险条例》即规定城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费。职工要求企业为其个人缴纳多少，法院无法确定具体数额， ，根据1995年10月湖北省人民政府鄂政发（1995）138号《湖北省机关事业单位社会保险制度改革方案》和1999年1月国务院颁布的《社会保险费征缴条例》的规定 ...
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、灵活多样的分配机制，把职工收入与工作责任和绩效紧密结合起来。定性为企业性质的水管单位，要按照产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的原则建立现代企业制度 ，由同级财政用相关资金解决。改制后明确为事业性质的水管单位，已在当地参加机关事业养老保险的，在国家统一的事业单位养老保险改革方案出台前，仍维持现行 ...
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基本医疗、失业、工伤、生育等社会保险。在全国统一的事业单位养老保险改革方案出台前，保留事业性质的水管单位仍维持现行养老制度。各地应做好转制前后离退休人员养老保险 开展试点工作，以点带面，全面推进，为推进改革提供经验。坚持一切从实际出发的原则，既大胆借鉴事业单位和国有企业改革的成功经验，又立足于水利行业 ...
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办理提前退休、提前离岗、辞职辞退、自谋职业或进入企业、下岗待聘。明确为企业性质和已转为企业的水管单位，在改制中，对职工的分流安置及社会保险，按照《 水管单位已在当地参加机关事业单位养老保险的，在国家统一的事业单位养老保险改革方案出台前，仍维持现行养老保险制度。转制为企业的水管单位要按照有关规定参加基本 ...
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，“瓶颈”制约得到缓解。经济体制改革继续深化，社会主义市场经济体制初步建立。国有大中型企业改革和脱困的三年目标基本实现，调整和完善所有制结构取得重大进展，市场 机构与非营利性机构分开。加快机关、学校、医院和企业事业单位后勤服务的社会化进程，逐步改制为独立法人企业。积极推进商业、外贸、供销、粮食等系统的 ...
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质证明、行署关于地建公司改革的批复及实施方案和深化改革的方 案，证实地建公司于1997年由国有公司改制为国家控股的有限责 任公司，内部机制改革 公司、企业、事业单位 委派在国有控股或者参股的股份有限公司从事组织、领导、监督、 管理等工作的人员，应当以国家工作人员论，国有公司、企业改制 为股份有限公司 ...
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利用地方税收政策“话语权”，积极建言关税和出口退税政策调整，为企业节约成本超过7.3亿元。加大企业帮扶力度。一是根据形势发展变化及时梳理出台各类财税扶持 使用高效、监管有力的资源（资产）管理模式。推动事业单位改制，完善事业单位内部收入分配政策，稳妥推进事业绩效工资改革。财会监管力度不断加强。出台全国首 ...
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