，原告不能以下岗的事要求被告与他签订劳动合同，因为根据法律规定，在没有与原单位解除合同的情况下，如果双方签订了合同，就是违法的；原告的证据3，被告认为 ：一、被告开封市高级技工学校于本判决生效之日起十日内支付原告张新勇因未签订劳动合同的工资8800元；二、驳回原告张新勇的其他诉讼请求。如果未按照本判决 ...
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2、签订起始日期为20xx年x月x日的无固定期限劳动合同；3、因未签订劳动合同支付20xx年x月x日至20xx年x月xx日的双倍工资69,440元 上海x公司已经存在无固定期限的劳动合同。被告对该证据的真实性没有异议，但认为与本案无关。上海x有限公司下属存在很多相互独立的法人单位。6、20xx年x月x ...
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的工资；2、不支付叶某某2008年2月1日至2008年2月24日因未签订劳动合同的双倍工资差额2,206.90元；3、不为叶某某补缴2008年1月 ，且证人未出庭作证，本院不予确认。本院认为，用人单位解除与劳动者的劳动合同应当符合法律规定的情形，并有某某确充分的依据，否则就构成违法解除，应当依法恢复与 ...
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2010年1月，原被告虽未签订劳动合同，但事实上被告已成为原告的职工，并为原告提供有偿劳动 ，工作关系稳定，并且接受原告单位管理，因而双方已形成事实上 金海缴纳1995年1月至2010年1月的各项社会保险费单位应缴部分，具体金额由浚县社会保险事业管理局审核；二、原告中国人寿保险股份有限公司鹤壁分公司于 ...
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，由于用人单位原因造成职工不能正常工作，用人单位未解除劳动合同的，应当自职工不能正常工作之日起按月向职工支付不低于全市最低生活保障金的生活费。孙卫峰要求 孙卫峰当时申请仲裁和起诉的对象是中原公司南阳公司，孙卫峰与中原公司签订劳动合同时中原公司南阳公司并不存在，诉讼期间发现错误，孙卫峰申请撤诉。由于中原 ...
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适用范围经市和区、县（市）各级机构编制管理部门批准的公办幼儿园事业编制外签订劳动合同的教师，以及按照国家有关规定登记注册且符合浙江省等级评定标准的民办 到2015年达到当地幼儿园在编教师工资福利待遇水平。（二）非事业编制教师符合国家规定任教资格和事业单位进人条件的，经人事等部门审核同意，可根据当地事业 ...
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劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动 小辉未签订劳动合同的双倍工资中未支付部分9667元没有法律依据的上诉理由，本院不予支持。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条之规定，“用人单位应当 ...
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清要求达兴公司支付因违法解除劳动合同的经济补偿金9000元和未签订劳动合同的双倍工资9000元法院均不应支持；顾志清原单位已在洛阳社保机构为顾志清 位股东李社和谢红玉是夫妻关系。本院根据达兴公司的申请，到洛阳市社会保险事业管理局调取顾志清养老保险金的缴纳情况表，该局出具顾志清养老保险金已交至2009年 ...
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一种社会关系。在我国，劳动关系具体表现为劳动者与用人单位企业、事业单位、国家机关、社会团体、个体经济组织之间发生的关系。因此，劳动关系的主体只有二个， 责任。 6、劳动部（劳办发［１９９６］１８１号）劳动部办公厅关于用人单位不签订劳动合同，员工要求经济补偿问题的复函：根据《关于贯彻执行＜中华人民共和国 ...
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