总额不得超过本人的原标准工资。(2)享有艰苦地区事业津贴的职工,事业津贴费可同地区生活补助费一样,对离休的,包括在原工资内发给;对退休的,作为计算 的待遇;迁入新址仍符合划类条件的,按新点类别执行。三线艰苦地区企事业单位在城市设立的“窗口”和分厂(所),不属于三线艰苦地区范围,正式调入这些“窗口”和 ...
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制定本办法。第二条本市行政区域内的机关、事业单位、社会团体、城镇企业、民办非企业单位(以下筒称用人单位)及其职工和退休人员(不含聘用的外藉人员)的 实际情况建立企业补充医疗保险,用以补助个人自付医疗费用。补充医疗保险费在本单位职工工资总额4%以内的部分,可列入成本。企业补充医疗保险指导意见,由市劳动和 ...
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企业、城镇私营企业和其他城镇企业(以下统称企业)及其在职职工、离退休人员;实行企业化管理的事业单位及其在职职工、离退休人员,均应纳入实施范围。(二)城镇个体 日以前参加工作,本办法实施后到达法定正常退休年龄时,连续工龄和缴费年限不满15年的职工,按本人缴费的月平均工资标准,连续工龄和缴费年限每满1年, ...
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基金必须统一筹集、适度积累、统一调剂、使用,任何单位和个人不得侵占和挪用。第七条各级人民政府应把社会保险事业纳入本地区国民经济与社会发展计划,保障离退休人员的生活 的退休人员和本条例实施后缴费年限满15年的退休人员,其基本养老金低于当地职工最低工资标准60%的,按60%发给。第三十五条离退休人员死亡后 ...
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社会保障制度。逐步完善农民工的社会保障,积极探索农村社会保险制度改革。积极推进机关事业单位养老保险制度改革。"十一五"期间,新增企业基本养老、基本医疗、工伤 。3、积极建立企业劳动保障诚信制度。全面建立用人单位劳动保障守法诚信档案,将劳动用工、支付职工工资、参加社保情况作为评价企业诚信等级的主要依据。 ...
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五条职工待业保险基金的来源:(一)企业(包括企业所属事业单位)按其全部职工标准工资总额的1%缴纳的待业保险基金(缴纳所得税前列支);(二)职工待业 企业的职工和濒临破产的企业法定整顿期间被精减而又符合离休、退休条件职工的离休、退休金支付办法:(一)在社会保障制度建立前,已实行退休金统筹的地区,按照统筹 ...
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补助金(残疾生活补助费)的,工伤保险不重复支付相应待遇,民事赔偿支付的上述待遇标准低于工伤保险的,由工伤保险补足差额部分。本规定中的其他工伤保险待遇照发 中列支;差额预算管理的其他事业单位及自收自支、企业化管理的事业单位在自有资金中列支;企业在管理费或成本中列支;私营企业职工工资收入无法确定的,其缴纳 ...
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总额不得超过本人的原标准工资。(2ぉ享有艰苦地区事业津贴的职工,事业津贴费可同地区生活补助费一样,对离休的,包括在原工资内发给;对退休的,作为计算 的待遇;迁入新址仍符合划类条件的,按新点类别执行。三线艰苦地区企事业单位在城市设立的“窗口”和分厂(所ぉ,不属于三线艰苦地区范围,正式调入这些“窗口”和 ...
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计发;?3、本企业资产不足以支付经济补偿金或生活补助费,需市老工业基地调整改造资金补贴的,按全市企业职工最低工资标准计发。? (十)在计算经济补偿金时,职工 单位未支付经济补偿金或生活补助费的职工,其在原单位的连续工龄;?4、因组织决定,从国家机关、事业单位、社会团体调入企业且没有领取经济补偿金或生活 ...
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地方人大法规(1)条第二条 本规定适用于厦门市辖区内的下列职工:(一)企业的职工;(二)机关、事业单位的劳动合同制职工;(三)境外企业驻厦代表机构的中方职工;(四 ,每年七月一日按上一年全市职工工资增长率的一定比例调整一次,负增长时不作调整。第二十四条 本规定实施前离休、退休和退职的职工,原待遇不变, ...
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