我是2年前的 2- 3月份 请一天事假扣500元钱对吗 3月份我请了2天事扣了我1200元 2013年我没有请假 2014年1月 我请了一天丧假扣了我200元 是国营企业 我想问一下厂里做法对吗 我可以咨询一下吗 休假咨询 现在维护合法权益还有效吗？ 现在还在那里上班...
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我是2年前的 2- 3月份 请一天事假扣500元钱对吗 3月份我请了2天事扣了我1200元 2013年我没有请假 2014年1月 我请了一天丧假扣了我200元 是国营企业 我想问一下厂里做法对吗 我可以咨询一下吗 休假咨询...
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我是2年前的 2- 3月份 请一天事假扣500元钱对吗 3月份我请了2天事扣了我1200元 2013年我没有请假 2014年1月 我请了一天丧假扣了我200元 是国营企业 我想问一下厂里做法对吗 我可以咨询一下吗 休假咨询...
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1同事在公司做了6年咯，去年回家过年把脚给弄断了，请问公司有补偿吗？（公司是带薪休假的，但是没有给员工买社保）...
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晚育休假是否具有强制性，公司说是鼓励性，可我咨询了12333，说公司不给是违法的，到底哪种说法是合法的...
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你好，我想问下关于年休假的事，我是2011年11月17号进入该公司的，2014年2月底将离职，期间我在2013年休了5天年假，请问我还有没有年假没休完？谢谢！...
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私营企业是否应当遵循国家法定劳动者休假规定和地方计划生育条例规定，例如婚假、产假、陪产假、丧假这些。如果没有遵循，可以投诉检举吗？...
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因公司经营困难,2013年放假时间有3-4个月,员工有发放假工资,请问还能享受年休假吗?工龄10以上或不满10年的员工有没有区别?...
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您好，我想咨询下。我于1月15日提交的辞呈，25日开始休假至30日正式离职。因为离职时间充裕，交接期间对方没有提出任何问题。今日前去拿劳动手册，结果对方以丢失500元的公司财物为由，不赔偿就扣押我劳动手册。请问合法吗？...
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