代理人罗建强，该公司员工，代理权限为一般代理。上诉人谭世乐与被上诉人益阳市利民房地产开发有限公司（以下简称利民公司）合作经营收益分配合同纠纷一案，益阳市 世乐的工资报酬。原告谭世乐为被告利民公司付出了2006年、2007年、2008年三年的劳务活动，应得劳动报酬60000元。2009年元月，原告谭世乐 ...
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参加诉讼。本案现已审理终结。原审判决认定，李腊友系常德市兴隆劳务有限责任公司员工，并由该公司派遣至常德卷烟厂工作，主要是在第一车间从事收取废品工作。2010 常德市人力资源和社会保障局申请工伤认定，并向其提交了李腊友与其签订的劳动合同、李腊友住院病历等相关材料。常德市人力资源和社会保障局委托其下属单位 ...
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员工，住浙江省宁波市鄞州区。委托代理人：陈某，男，1974年出生，汉族，公司员工，住安徽省长丰县。被告：上海某物业工程有限公司，住所地：上海市浦东新区。法定 本案涉及的协议合法有效，驳回了原告的全部请求。原告认为，原、被告签订的劳动合同到2009年12月到期，原告在2010年5、6月才知道权利被侵害， ...
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劳务派遣制的区别： 1、劳动合同制，和A公司签订劳动合同后，属于A公司员工，在A公司上班 2、劳务派遣制，和A公司签订劳动合同后，属于A公司员工， 说劳务派遣用工 将实行同工同统筹，那劳动合同用工，实行同工同酬么？我在医院药剂科干临时工，和医院直接签合同，属于劳动合同制用工，今后有可能和工作内容一样的 ...
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敌对公司报告给上级机关并被抽查2011年期间社保没有按时交；另一个是，本司员工不满，上报给上级机关说自己在那段期间没有依法得到相应的福利。对于第二点的 筹备工作提供全日制劳务。2011年9月1日与已正式成立的公司签订劳动合同。2011年11月生孩子并按规定休产假。 休产假期间公司给该员工支付了全额工资 ...
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职时提交的材料与事实不符为由解除劳动合同。公司能据此解除合同吗;一家餐饮公司的员工被要求补签劳动合同，员工变成由上海一家劳务输出有限公司东莞分公司派遣到上海工作，给 合同的常见病。白领隐瞒婚姻怀孕后遭辞退2010年7月，张女士入职一科技公司，在入职前填写的《应聘人员求职登记表》和入职当天填写的《员工入 ...
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明水西外环的原章丘钢铁厂的旧厂区，2003年5月全部搬迁完毕。 公司搬到章丘后，原公司员工一并迁至章丘新址工作。当时轻骑铸造、慧成铸造两个公司并没 并且每年还发效益工资几万至十几万不等。 4:按相关法律劳务派遣单位与被派遣劳动者应订立的劳动合同，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等 ...
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以上的工资；其次是“合同工”----除正式工以外所有的员工都是合同工，完成大部份工作的合同工跟劳务派遣公司签订合同，工资由烟草公司以一年几十万的费用委托劳务 各下属单位，要求将所有合同工编制人员转为由市烟草公司签署劳动合同用工，但工资待遇保持不变，姜堰烟草公司的领导在这样的背景下制定了相关的一些签订 ...
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简称服务公司）与被告张某、被告某印刷器材贸易（上海）有限公司（以下简称印刷公司）劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由审判员独任审判，公开开庭进行了审理 存折明细、工作交接证明及原、被告陈述为证。本院认为：1、在劳务派遣法律关系中，劳务派遣单位即用人单位应对被派遣劳动者在用工单位的基本用工情况有所了解。 ...
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王则鸣到庭参加诉讼，本案现已审理终结。原告洛阳三隆公司诉称，原告与被告在2008年签订劳务合同，合同对劳务费用、结算及工伤责任承担等事项进行了明确的约定。 无异议，但认为原告未在举证期限内提供证据，且上述证据不能证明李长江就是被告的员工，夏玉辉不是被告的工作人员，只是原告的工作人员找到被告，让夏玉辉以 ...
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