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,和争执了起来,顶撞了他,他让立刻走人辞退怀孕已经两个月了,要打怀孕了,他一把把从椅子推到地上,后来又给道歉,说他不 贴了照片,也盖了公司章,就是没有入职时间,还有工作期间,公司印制了名片,也就这两样东西。工资是老板让我们自己办的卡,每月他用网银转账给转到的卡上, ...
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接到公司辞退的口头意见,没有正式文件,以前也没交社保,是3月份到公司的,现在马上让交接,而且新人已找到,问公司怎么补偿,公司只补1个月工资,也不补交社保,并且说现在不办手续,1个月后什么都不补了,...
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于2003年6月进入一家机械厂上班,于2011年5月因‘文字工作’未做到位被公司总经理辞退,(签订的劳动合同未到期)。1、截止目前该公司一直未跟办理社保转移关系,多次询问该公司人事部人员说:在办理中,办好了会跟电话。包括失业领取的补偿金也曾未办理。 ...
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2011年6月怀孕,到现在8月份才三个月,可是22日公司突然出通知说免除的会计职务,23日说辞退,工作并不犯任何过错,只是财务总监找个了自己的老乡顶替 动工的时候给加工资,现在快动工了就一脚把踢了,而且还是这种时期,请问按照法律,该得到多少补偿,计算的方式是怎么样的?还有受哪些法律条文保护?...
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在一个公司工作了13年现在公司辞退 现在怎样要公司赔偿...
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09年12月到该公司上班,公司为了逃避社保,至今都不跟签订劳动合同,现在怀孕4个多月了,公司请假多为由要辞退, 没有劳动合同,没买社保,请问该得到哪些些补偿?公司是一家族企业,私企,几乎没有什么福利可言,生育津贴就别提了,产假肯定没一分钱的,继续留在这儿他们也 ...
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与2010年12月受雇于一家公司,签了劳动合同,公司于2011年8月1日说要辞退,事先没有任何的书面通知,只是说业绩不达标。请问这种情况能得到什么补偿。还有就是公司一直没有给购买社保,请问关于社保方面能否要求公司补偿?补充:社保是入职后什么时候开始购买的?...
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今年3月1日入司,担任生产主管,一直表现不错,并与公司签订了为期一年的劳动合同。但7月11日公司领导口头通知公司辞退。理由是与上级领导配合不好!对这个理由不认同,在财务未结清前至今仍坚持上班,未与公司交接。请问一的补偿是多少,二能要回前期公司未付的加班费吗...
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怀孕3个月公司辞退,补偿标准是什么?? 有点担心。还望大家帮帮在武汉一家公司工作,刚刚转正(公司说转正后会将试用期五险一金补上)。 现在想让公司将试用期五险一金补上,并将工资多发4个月。 不知道是否在标准内??...
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10年来这个公司上班至今,公司一直未与签订劳动合同,现被公司辞退应得到哪些补偿? 劳动合同法里面哪几条能找到这方面的规定?...
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