的顺利进行,根据中央“带职分流、定向培训、加强企业、优化结构”的方针,参照《关于省级机关机构改革中人员分流的意见》(云办发〔2000〕8号),结合 支结构合理、素质较高的专业化机关干部职工队伍。二、人员分流的主要途径及相关政策措施(一)退休1.严格执行退休制度。达到国家规定的退休年龄或者已丧失工作能力 ...
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省劳动保障厅、省财政厅、省人事厅、省编委办《关于进一步规范和完善全省事业单位基本养老保险办法有关问题的意见》转发给你们,请认真贯彻执行。二○○三年六月 号)接续基本养老保险关系。原在事业单位参保前的连续工龄和实际缴费年限均认定为缴费年限,达到法定退休年龄时,按城镇企业职工基本养老保险有关规定办理退休 ...
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残废补偿金,以上年度当地企业职工月平均工资(企业职工月平均工资是指企业按国务院批准的《关于工资总额组成的规定》计算的平均每人每月的工资数额)为计发 国家有关规定执行。生活补助费的30%根据每年本市、县企业职工工资增长情况,定期调整。第十条享受残废退休金的职工,达到国家规定退休年龄时,残废退休金高于退休 ...
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决定》(国发〔1992〕15号),我部下发了《关于提高粮食统销价格后适当发给职工等有关人员粮价补贴的通知》〔(92)财综字第38号〕(以下简称“通知” 口粮的人员,是否列入补贴对象,由地方人民政府根据实际情况研究确定。14.某些特殊工种,职工未到退休年龄,已丧失劳动能力,由子女顶替,本人仍属在职职工, ...
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一次性结算退休(退职)金的办法。二、凡按照《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》(国发〔1995〕6号)进行基本养老金计发办法改革的地区,对于达到国家法定退休年龄、缴费年限(含视同缴费年限)达到规定年限(如10年或15年)的人员,必须按规定按月 ...
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的作用。各地纺织主管部门要按照劳动部、国家经贸委、财政部《关于在企业“优化资本结构”试点城市建立再就业服务中心的通知》(劳部发〔1997〕252号)精神,建立再 条件的地区可采取政府救助、企业内部退养的办法,解决部分距国家规定退休年龄不足五年的、有压锭任务的困难企业下岗职工的分流问题。所需经费由政府、 ...
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,维护社会安定,根据城乡建设环保部《关于建筑行业实行退休基金统筹试点的通知》,特制订本试行办法。第二条下列企业的固定职工、合同制工人,以及从农村招用的户 仍在企业工资基金中列支。待离岗退养职工在达退休年龄时,再按国家规定正式办理退休手续,退休费用按本办法执行。第七条本办法由南京市建筑业社会劳动保险统筹 ...
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!《湖北省人民政府关于印发国有企业改组职工安置有关问题处理意见的通知》第二条 职工的安置 :(三)对劳动合同期限未满而解除劳动合同的职工,企业应按规定程序 经营需要和本人意愿,实行内部退养制度,职工达到法定退休年龄,再正式办理退休手续。职工内部退养期间,应由改组后的企业为其发放生活费,并按规定缴纳社会 ...
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农民缴纳基本养老保障积累金后,在城镇就业又参加城镇职工基本养老保险的,当其达到法定退休年龄或申领基本养老待遇年龄时,按以下方式计发基本养老待遇:(一) 〔2006〕54号)、《广西壮族自治区劳动和社会保障厅关于做好我区企业职工基本养老保险工作有关问题的通知》(桂劳社发〔2007〕248号)、《广西壮族 ...
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咨询服务;代理公司注册;代理报关;代理招投标;代理记账;代理企业进行市场调查、尽职调查、社会责任调查、职工社会保障调查;项目可行性研究和项目评价;培训财会人员;其他 情形之一的,应当退伙,退伙协议签署时间为退伙时间:(一)达到协议约定的退休年龄;(二)因健康等原因丧失工作能力不能执业时;(三)不能胜任 ...
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