该类案件是否应当受理存有一定争议。2008年颁布的《劳动争议调解仲裁法》已明确规定，因确认劳动关系发生的争议不服仲裁裁决的可以向法院起诉。因此，我们认为对 纠纷的处理中，应结合上海高院下发的《关于贯彻审执兼顾原则的若干意见》、《关于劳动争议纠纷若干程序问题的意见》等指导性文件，适时、全面、准确地向 ...
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王刚2010年8月到应聘到我单位，2012年8月自行离开。未签劳动合同，2012年10月王刚向劳动仲裁委申请，要求我单位向其支付2011年8月——2012年8月的双倍工资，请问王刚是否超过申请仲裁的时效？...
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我委托律师进行劳动仲裁，但对方估计有5个月的社保未给我交，想一起仲裁，但律师说只能找社保局，劳动不支持的，这样我不是没得弄了？...
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我们公司是和第三方人力资源公司签订了劳务派遣协议。目前公司员工签订的劳动合同相当于是和第三方人力资源公司发生关系。现在我们公司有一个员工因为表现不好，公司决定辞退该名员工，请问是否合法，如果不合法在哪里有问题。此员工是否可以向劳动仲裁单位投诉我们。 这里上传不上详细劳动合同，如需要 ...
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单位工作，勉强签订了该社保货币补偿协议，现在本人已接近退休年龄，但购买社会保险的年限未够不予退休，现本人要求补回购买1999年6月至2003年6月的社会保险，本人愿意支付保险费用，是否可行。如果原劳动派遣单位已解散不存在，如何购买，可否向用人单位或某些部分提出劳动仲裁。敬请回复！...
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一般生病一个月不能上班，公司就辞退了，在此她还恐吓我说到仲裁也没有意义的，说现在的公司全部都这样。从这件事情之后，公司再一次给我打电话，说领导 请律师们说的详细些，谢谢！关于司法实践中,经济补偿金和代通知金通常只有一项会得到支持一项的问题？ 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 ...
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没有享受上应有的待遇。 纳编公示后，我母亲到人事局反映了她的问题。但纳编工作已经结束，就让她回团场向团领导说明工作岗位情况，就按照农六师的相关文件（发 干了9年的电脑医保结算管理员工作。 以上是我母亲的实际情况，比较复杂，我想问的是： 现在我母亲想申请劳动仲裁，可从，从当时上级漏报我母亲工作岗起，事情 ...
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的班，有工资表的，从9月9日至9月16日上午受伤，之后的时间一直都没有来上班，医疗费五千多，也已经由公司付清。公司没有解雇，员工没有辞职。想问问，这样的事实劳动关系时间上的认定，是否对赔偿有影响……仲裁会的工作人员，说是一样的。像这种情况，员工去评定伤残等级，未达到等级的话 ...
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我是一名工程师，去年年初与单位签订了五年期劳动合同，并一直尽职尽责工作到现在。前日（6月3日），单位突然口头通知我单方解除劳动合同，并以给付我一个月通知金和两个月工资补偿口头承诺诱使我写了辞职书。请问我现在该怎么办呢？还能提请劳动仲裁和法律诉讼要求单位按劳动合同法的规定支付赔偿金吗？谢谢！...
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的要求。在此之间我都是一直在和单位协商关于补偿金的问题，当时他们是说可以给补偿金的， 叫我在等他们领导开会通过后才给我答复，但就是一直没有得到他们领导说法。这个事就托到现在也没办了到现在2010年11月22日是否还可以申请劳动仲裁...
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