，人民法院应予受理。４、公民、法人或者其他组织对行政机关就赔偿问题所作的裁决不服的，可以向人民法院提起行政诉讼。５、公民、法人或者其他组织对行政机关 。８９、人民法院对公民、法人或者其他组织采取强制执行措施，可以裁定冻结、划拨被执行人的存款或者扣留、提取被执行人的劳动收入；也可以裁定查封、扣押、冻结、 ...
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审查，职工或者用人单位无需就是否存在劳动关系另行申请劳动仲裁或者提起民事诉讼。另外，效率和便民问题也是处理方式选择上的重要考量因素。《社会保险法》第 根据《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第五十条规定，行政机关可以依法改变具体行政行为，改变后原告不撤诉的，人民法院经审查 ...
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广淳自述2008年自行缴纳社会保险时发现塑料公司未为其缴纳社会保险后，向塑料公司反映社会保险缴纳问题。塑料公司自述夏广淳在2003-2004年曾找其公司经办 ，则向人民法院申请强制执行。可见，企业不缴纳社会保险费是违法行为，不是劳动纠纷，一审法院以劳动纠纷超过仲裁时效为由，驳回劳动者的诉讼请求是错误的 ...
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的支付，被告方认为应按610元/月为计算基数进行计算。5、年休假工资问题，原告无证据证明被告拒绝安排原告年休假，故该项诉请不应得到支持。6、 参考，被告没有强制执行该通知的法律义务。综上，请求驳回原告诉请。为支持其辩称，被告湖南XXXX物业服务有限公司向本院提交如下证据：1、XX市劳动争议仲裁庭开庭 ...
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加班。被告湖南XXXX物业服务有限公司辩称，1、根据《湖南省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》，劳动者请求用人单位为其建立社会保险或缴纳有关社会保险费用 通知不具有强制性，仅能作为参考，被告没有强制执行该通知的法律义务。8、对于加发25%的补偿金的两部分的诉请，无法律依据。综上，请求 ...
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的支付，被告方认为应按610元/月为计算基数进行计算。5、年休假工资问题，原告无证据证明被告拒绝安排原告年休假，故该项诉请不应得到支持。6、 参考，被告没有强制执行该通知的法律义务。综上，请求驳回原告诉请。为支持其辩称，被告湖南XXXX物业服务有限公司向本院提交如下证据：1、XX市劳动争议仲裁庭开庭 ...
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的支付，被告方认为应按610元/月为计算基数进行计算。5、年休假工资问题，原告无证据证明被告拒绝安排原告年休假，故该项诉请不应得到支持。6、 参考，被告没有强制执行该通知的法律义务。综上，请求驳回原告诉请。为支持其辩称，被告湖南XXXX物业服务有限公司向本院提交如下证据：1、XX市劳动争议仲裁庭开庭 ...
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人人自愿为原则；损害赔偿调解不是提起民事损害赔偿诉讼的前提。 ②经调解达成的调解协议不具有强制执行力，当事人不能要求公安机关交通管理部门强行要求对方履行 交通事故，车主是否承担损害赔偿责任？ 《最高人民法院关于被盗机动车辆肇事后由谁承担损害赔偿责任问题的批复》（法释【1999】13号）规定，使用盗窃的 ...
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向玉林市林业局作出《关于陈瑞彩同志信访问题处理情况汇报》。2011年11月8日陈XX向玉林市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，被申请人为玉林市XX林场， 的，另一方当事人可以申请法院强制执行。对于调解书达成的协议内容双方都应予以严格执行。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，当事人应当自 ...
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月14日申请劳动仲裁，随后起诉至本院，原告的起诉并未超过一年的诉讼时效。被告的抗辩理由不能成立，本院不予采信。关于原告是否存在自动离职的问题。原告的 判决发生法律效力，当事人应自觉履行判决的全部义务。一方不履行的，自本判决内容生效后，权利人可以向本院申请强制执行。申请执行的期间为二年，该期间从法律文书 ...
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