解除劳动合同。被告秦磊答辩称，被告从2000年7月份参加工作到申请劳动仲裁时正好是9年半的时间，由于原告拖欠23个月不为被告缴纳养老保险费， 事实不符”为由没有签收该除名决定书。2009年11月10日被告秦磊向商丘市劳动争议仲裁委员会提出申诉要求原告为其补缴所欠的养老保险费、失业保险费、医疗保险费，并 ...
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合同。被告董团结答辩称，被告从1992年4月份参加工作到申请劳动仲裁时已满17年时间。被告的劳动合同显示被告始终在一个岗位上工作为压力焊工。由于被告父母双亡 形式合法，与本案争议事实有关联，本院予以采信。对被告证据1被告自书的申诉书，属被告单方意思表示原告认为不能作为证据使用。该证据为被告提起仲裁的 ...
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的仲裁文书。在2009年6月，原告又分别向劳动仲裁委员会和劳动监察大队提出申诉，要求被告为原告恢复工作，补发工资以及补发近几年的加班工资，在两 于2009年10月19日领取了16个月经济补偿金17984元，至此，双方之间解除劳动合同的约定已经履行完毕，双方之间已不存在任何争议。综上所述，被告与原告协商 ...
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代理权限：一般代理。上诉人王自立因与被上诉人开封乐器厂（以下简称乐器厂）劳动争议纠纷一案，不服开封市鼓楼区人民法院（2010）鼓民初字第122号民事判决，向 年就以个人名义缴纳养老保险金，却直至2009年12月才向劳动仲裁部门申请仲裁，确已经超过申诉时效，故其上诉理由不能成立。一审判决无误，应予维持。 ...
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(三)受案范围： 本委受理省属、中央、部队驻穗单位与外来工发生的以下劳动争议：1.因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议; 劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。 (五)申请仲裁需提供的资料： 1、劳动争议仲裁申诉书，内容包括： (1)职工当事人的姓名、职业 ...
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的争议焦点为：1、原告已在浚县劳动局进行工伤鉴定过程中，原告能否再就是否存在劳动关系向法院提起法律救济；2、原告的诉讼请求是否已经超过诉讼时效；3、原告和 诉讼并未超诉讼时效。针对原告胡彦杰提交的证据，被告高强门窗厂认为：原告向劳动仲裁部门申诉时已超过法律规定的六十天这一诉讼时效，原告称的一年是人体受 ...
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应不受申诉时效限制。本案系闫书河与用人单位之间缴纳社会保险费等问题发生纠纷，故闫书河申请劳动仲裁不受申诉时效限制。市建公司上诉称闫书河申请劳动争议仲裁已 要求闫书河返还已垫付的养老保险金，但未提交充分证据予以支持，且该请求属未经仲裁前置程序的独立诉讼请求，与本案不具有不可分性，原审法院未支持该诉请且未 ...
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之间缴纳社会保险费等问题发生纠纷，故吴兴武申请劳动仲裁不受申诉时效限制。市建公司上诉称吴兴武申请劳动争议仲裁已超过仲裁时效的上诉理由不能成立，本院不予支持 因此给失业人员造成的经济损失。吴兴武与市建公司虽于2006年4月终止劳动合同关系，但市建公司未按照市政府办公会议纪要决定安置吴兴武工作，又未及时给 ...
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不受申诉时效限制。本案系因魏合文与用人单位之间缴纳社会保险费等问题发生纠纷，故魏合文申请劳动仲裁不受申诉时效限制。市建公司上诉称魏合文申请劳动争议仲裁已 要求魏合文返还已垫付的养老保险金，但未提交充分证据予以支持，且该请求属未经仲裁前置程序的独立诉讼请求，与本案不具有不可分性，原审法院未支持该诉请且未 ...
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应不受申诉时效限制。本案系李广玉与用人单位之间缴纳社会保险费等问题发生纠纷，故李广玉申请劳动仲裁不受申诉时效限制。市建公司上诉称李广玉申请劳动争议仲裁已 要求李广玉返还已垫付的养老保险金，但未提交充分证据予以支持，且该请求属未经仲裁前置程序的独立诉讼请求，与本案不具有不可分性，原审法院未支持该诉请且未 ...
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