5倍的赔偿金。 沈阳电冰箱厂请求维持原审法院判决。 沈阳华丽电器有限责任公司未提供书面答辩。 本院认为：公民的合法权益受法律保护。上诉人范明坎与被上诉人沈阳电冰箱厂 纠正。上诉人范明坎关于被上诉人沈阳电冰箱厂应为其补交住房公积金之请求，已经劳动仲裁，故上诉人范明坎该上诉主张，本院予以支持。上诉人范明坎 ...
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除名内容与事实严重不符，侵权违法，且未通知本人，没有本人签字。 沈阳微分电机厂答辩认为:本案早已超过了时效,原审判决正确，要求予以维持。 本院认为: 公民法人的合法权益 其于当时应该知道自己的权利被侵害，此后在长达十余年的时间里，杨鹏既未申请劳动仲裁也未到法院提起诉讼，却于2005年12月进行申诉仲裁 ...
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证实，故原审法院不予采信。因此，刘年在4月22日向佛山市劳动仲裁委员会申请仲裁并未过仲裁时效，其合法应得的奖金1677元应予支持。据此，根据《中华人民共和国 华帝公司所述刘年每月为500元的基本工资不是事实。被上诉人华帝公司既未答辩，也未提交新证据。经审查，本院对原审认定的事实予以确认。本院另查明： ...
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的。据此，上诉人请求撤销原审判决，改判维持黄埔区劳动仲裁委员会的裁决。被上诉人苏志超、秦均尧、秦东明和朱荣政答辩不同意上诉人的上诉理由及请求。同意原审判决 互不追究。同日，广东景海运输有限公司给付了全部赔偿款，双方均在交警部门制作的确认书上签了字。后两被告以徐小华是在上班途中发生交通事故为由，向广州市 ...
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元，并注明在2003年4月30日发给。后被告申请劳动仲裁，2002年7月4日，顺德市劳动争议仲裁委员会对双方争议作出裁决：1、原告向被告支付拖欠的 份《欠条》给被上诉人，并注明收款日期是2003年4月30日。 被上诉人付玉镜答辩认为：上诉人提出由于被上诉人损坏了其厂里的模具，并没有事实依据，上诉人也 ...
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提供6双手套，使其能安全完成工作；四、本案诉讼费由被告承担。被告辩称，答辩人实行车间定员定岗；2009年12月底，车间岗位重新调整，原告的原岗位不存在了 和方式，原告要求被告补发被扣年终奖金66元，不予支持。原告要求被告每月向其提供6双手套的诉讼请求在劳动仲裁时未提出，却直接在诉讼中提出，违反劳动争议 ...
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号文件将平双锁除名，平双锁于2007年12月4日才到平顶山劳动仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会也对平双锁作出了不予受理申诉通知书。平双锁起诉时已 日。为此，提起上诉，请求二审法院，依法公断。被上诉人中平能化集团平顶山朝川矿答辩认为，原审判决查明事实清楚，适用法律准确，上诉人的上诉理由不能成立，请求驳回 ...
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除名处理决定后，李抓柱直到2007年8月27日才向平顶山劳动仲裁委员会提出仲裁申诉，该劳动仲裁部门认为原告的申诉已超过法律规定的60日申诉期限而不予受理 为此，提起上诉，请求二审法院，依法公断。被上诉人中平能化集团平顶山朝川矿答辩认为，原审判决查明事实清楚，适用法律准确，上诉人的上诉理由不能成立，请求 ...
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朱银银离矿回原籍生活。2008年11月27日朱银银向平顶山市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，因超过法定申诉时效被做出（2008）裁字第77号不予受理申诉 为此，提起上诉，请求二审法院，依法公断。被上诉人中平能化集团平顶山朝川矿答辩认为，原审判决查明事实清楚，适用法律准确，上诉人的上诉理由不能成立，请求 ...
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支持；4、原告关于销售提成的诉求没有依据；5、因原告擅自离职并没有向答辩人进行工作及财务交接，导致工资无法发放，原告月工资为1200元，待交接后发放。 4、洛阳日报公告送达形式不合法。邮件查询单没有具体信件内容。另根据TCK公司在劳动仲裁阶段提交的此证据内容实为交接通知，且其主张的是工作催交。因此不能 ...
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