签劳动合同的双倍工资未付部分23 193元；四、在公司工作期间的加班费共计25 592.27元；五、工资提成共计3176.8元。2009年3月2日， ]第44号仲裁裁决书，载明：一、申诉人申诉请求所主张问题已向郑州高新区劳动保障监察大队投诉；二、2008年11月20号申诉人与被诉人已就争议问题在郑州 ...
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汉族，住本市湛南路19号楼4单元，河南湛河律师事务所工作人员,特别授权。 被告平顶山市劳动和社会保障局，住所地本市中兴路中段。 法定代表人侯红光，系该局 提供有关材料，不能证明所做出的平劳社监理字（2009）第30号劳动保障监察行政处理决定书是否具有合法性。因此，对原告要求撤销行政处理决定的理由应予以 ...
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名义收取了原告款项1480元，却没有为其办理公积金账户的事实，是由于公司人员工作失职造成。鉴于金浪公司在原告离职时已将1480元退回原告，故原告认为属于 二审法院撤销一审判决第二项，改判维持佛禅劳社监告字(2004)030号《劳动保障监察告知书》第三条，由被上诉人承担本案二审诉讼费用。被上诉人刘效铭答 ...
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失业保险待遇。劳动者就业转失业时，应到本人户籍所在地街道、镇（乡）劳动保障工作机构办理失业登记，领取《失业证》。第二十四条失业登记按下列办法办理 市场秩序，维护劳动者和用人单位的合法权益。第三十七条劳动保障行政部门在依法进行劳动保障监察和劳动保障年检时，有关用人单位和人员应当给予协助，如实反映情况， ...
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严格审核缴费基数，杜绝基金跑冒滴漏；加大清欠力度；协助劳动保障部门做好扩面工作。4．国税部门在办理有关业务工作中，需认真查验办事单位参保证件，对未依法 年龄偏大、缴费年限短等理由拒绝接收。（五）加强监察执法力度，建立多层次监督体系。加强劳动保障监察、税务稽查和社会保险稽核，督促应参保单位及其从业人员 ...
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力度，对用工不签订劳动合同、不参加社会保险和不按时足额缴纳社会保险费的，责令限期改正；拒不改正的，依法给予行政处罚；逾期仍拒不履行的 不参加社会保险作为招商引资的优惠条件；任何单位不得拒绝、阻挠劳动保障监察机构和社会保险经办机构依法开展监察稽核工作。社会保险经办机构要建立社会保险扩面目标责任制，责任到 ...
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十一章 奖励与惩罚第十二章 附 则第一章 总 则第一条 为保障劳动者在生产劳动过程中的安全与健康，预防事故和职业危害，促进社会主义建设事业的顺利 监察第十条 各级劳动部门必须建立劳动保护监察机构。下级劳动保护监察机构在业务上受上级劳动保护监察机构的指导。劳动保护监察工作所需专项经费，应列入同级人民政府 ...
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刑事处罚外，并根据有关规定依法征缴。3、建立社会保险缴费监督预警机制。劳动保障监察机构要按照有关法律法规规定，通过日常巡查、审查用人单位报送的书面材料 财政补助资金，充分发挥公共财政保障职能。5、落实相关部门的工作责任。劳动保障行政部门负责社会保障工作规划的制订、组织实施，强化对参加社会保险、缴纳社会 ...
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纳入劳动保障监察范围，强化对企业劳动用工的监督管理，加大对违反《劳动法》行为的惩处力度。有条件的街道、乡镇劳动保障事务所要承担劳动争议仲裁工作 、城乡统筹就业劳务输出与输入管理示范地、城乡统筹就业被征地农民就业和社会保障示范地、城乡统筹就业人才培养和技能培训示范地、城乡统筹就业社会保险改革示范地、城乡 ...
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停止其他失业保险待遇。劳动者就业转失业时，应到本人户籍所在地街道、镇(乡)劳动保障工作机构办理失业登记，领取《失业证》。第二十四条失业登记按下列办法 市场秩序，维护劳动者和用人单位的合法权益。第三十七条劳动保障行政部门在依法进行劳动保障监察和劳动保障年检时，有关用人单位和人员应当给予协助，如实反映情况 ...
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