为准绳，以民主协商的方式，使双方当事人达成协议，解决纠纷，根据《企业劳动争议处理条例》的规定，企业可以设立劳动争议调解委员会，负责调解本企业发生的劳动 。调解委员会由职工代表、企业代表及企业工会代表组成，任由企业工会代表担任。调解不是劳动争议处理的必经程序，也不是仲裁、诉讼受理的必要条件，不得因未经 ...
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律师。上诉人丁会勤与被上诉人被告河南省内黄县地方税务局（以下简称内黄县地方税务局）劳动争议纠纷一案，丁会勤于于2009年10月10日向河南省内黄县人民法院提起诉讼， 用工关系并就经济补偿金、社会养老保险金及医疗保险金对其进行了经济补偿，双方协议已经履行完毕。自2007年12月28日起的六十日内，丁会勤 ...
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义煤矿担任总经理职务，并约定了工资待遇、职务职责、押金以及违约责任。原告于签订协议当天向孟津县永新特殊钢厂交付押金5万元，并开始到该矿履行总经理职责。 的特征，属于典型的合作（合伙）经营关系，他们之间的纠纷不属于有关劳动法调整的范围，而法院以劳动纠纷案由受理此案，没有法律依据。三、本案主体混乱，被告不 ...
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2010年3月1日至2010年4月8日的基本工资、岗位补贴、午餐费、提成等劳动报酬人民币4,588.93元；2、2010年1月1日元旦和2010年4月5日 二、双方无其他与劳动争议相关的纠纷；三、案件受理费人民币10元，应调解结案，减半收取5元，由原告蔡某承担。双方当事人一致同意本调解协议自双方在调解 ...
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经理。上诉人陆平洲与被上诉人济源市金桥机械有限公司（以下简称金桥公司）人身损害赔偿纠纷一案，金桥公司于2009年3月10日向济源市人民法院提起诉讼，请求依法判令 和残疾赔偿金，且调解协议确定的赔偿数额并未具体指明是按照何种标准计算的，原审扣除以上费用并无不当；关于被抚养人生活费，因是否丧失劳动能力应以 ...
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厂长。委托代理人王丽君，上海市东海律师事务所律师。上诉人朱某某因追索劳动报酬纠纷一案，不服上海市宝山区人民法院(2010)宝民一(民)初字第1059号民事判决， 年12月离开泰伦公司后，与该公司就解除劳动合同的经济补偿金等事宜申请劳动仲裁，双方达成了调解协议，宝山仲裁委出具了《调解书》，该调解书已生效 ...
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诉讼。2010年3月29日，经法院主持调解，双方达成调解协议，内容为：“一、李某与上海液光工贸发展有限公司的劳动关系于2010年3月29日解除；二、 ，致调解不成。原审法院认为，首先，前案中，双方达成的调解协议是由双方当事人为解决纠纷所作出的具体的民事法律行为所确立，属于双方真实意思表示，且为人民法院 ...
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安民一初字第103号民事判决，判决安阳永兴钢铁公司与王红峰之间不存在劳动关系。王红峰不服该判决，向安阳市中级人民法院上诉，安阳市中级人民法院于2009年3 的赔偿款。被告安阳永兴钢铁公司辩称，原告起诉已超诉讼时效，对此本院认为调解协议达成后，原告即反悔，后又继续向有关部门进行反映，诉讼时效一直处于中断 ...
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与原审被告恩施州巴东县宝塔河煤矿有限责任公司（以下简称巴东县宝塔河煤矿）劳动争议纠纷一案，本院于2007年5月25日作出〔2007〕巴民初字第227 医疗补助、继续治疗费、交通费、住宿费、护理费等571855.9元。经原审调解，双方达成调解协议，下发了本院〔2007〕巴民初字第227号民事调解书，并已 ...
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等经验（30），目前研究也主要是从经验中总结行政调解、司法调解与人民调解的衔接方式，人民调解与劳动仲裁调解的衔接方式，区域性、专业性、矛盾多发性纠纷中 人民调解制度的投入；3.尽快制定《人民调解法》，使调解范围、调解协议效力等有据可依；4.协调各种纠纷机制之间的关系，以诉调对接等方式建立有机联系的纠纷 ...
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