的，按法律、法规的规定决定是否发给经济补偿金。 第二十七条有下列情形之一的，解除劳动合同一方应提前30天书面通知对方。甲方辞退：（1）乙方患病或非因工 对乙方造成损害的，应承担赔偿责任。二、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同书。本合同一经签订，双方必须严格执行。三、本合同必须由甲方的法定代表人（或者 ...
//hetong.110.com/hetong_7919.html -了解详情
，乙方收取____________元/人·月的劳务派遣服务费。（ ）4．一次性费用标准为：劳动合同书及鉴证费用由甲方按实际发生数支付；其他一次性费用经甲、乙双方协商 等因素不能履行合同，应及时通知对方，双方通过协商，对合同进行变更或解除。（二）本合同期满前_______日，甲乙双方应就本合同是否终止或 ...
//hetong.110.com/hetong_4642.html -了解详情
，可与企业签订保留劳动关系合同书，养老、失业保险自交； 5 、凡自愿自谋职业的职工，可参照解除劳动关系职工的经济补偿标准签订协议，由企业提供借 委员会或者人民法院确认。 2005 年 8 月 24 日，原告等 11 名职工向綦江县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委审查认为原告等人的申请已超过仲裁申请时效 ...
//www.110.com/panli/panli_69543.html -了解详情
过于原则的，可与职工协商一致签订补充协议，也可将有关具体内容直接补充到劳动合同书中。通过以上措施，使劳动合同书比较全面细致地规定双方的权利和义务 不断总结和推广典型经验，监督检查本地区各类用人单位实施劳动合同制度情况，纠正无效劳动合同和违法解除劳动合同行为。通过对用人单位和劳动者进行政策指导、咨询服务 ...
//www.110.com/fagui/law_23464.html -了解详情
，戴某某与湖南某某饲料有限公司（以下简称湖南某某公司）签订补充协议，协议作为戴某某与湖南某某公司劳动合同书的补充，对戴某某的工作岗位、收入等进行了约定， 工作。2010年2月23日，戴某某因不适应公司发展提出离职，双方签订了解除劳动合同协议书。2010年8月26日，戴某某以某某公司、某某公司未支付离职 ...
//www.110.com/panli/panli_49757118.html -了解详情
处工作期间，周末从未休息，被告应支付给我2009年1月1日至解除合同日的休息日加班工资28506.24元（1400元÷22天×224天×2倍）； 年、2010年签订的《劳动合同书》，《终止（解除）劳动合同通知书》、社区服务人员2008年补偿金发放表、经济补偿金结算协议、社区服务人员2009年-2010 ...
//www.110.com/panli/panli_48787175.html -了解详情
处工作期间，周末从未休息，被告应支付给我2009年1月1日至解除合同日的休息日加班工资36650.88元（1800元÷22天×224天×2倍）； 年、2010年签订的《劳动合同书》，《终止（解除）劳动合同通知书》、社区服务人员2008年补偿金发放表、经济补偿金结算协议、社区服务人员2009年-2010 ...
//www.110.com/panli/panli_46909094.html -了解详情
处工作期间，周末从未休息，被告应支付给我2009年1月1日至解除合同日的休息日加班工资28179.2元（1384÷22天×224天×2倍）；从 年、2010年签订的《劳动合同书》，《终止（解除）劳动合同通知书》、社区服务人员2008年补偿金发放表、经济补偿金结算协议、社区服务人员2009年-2010 ...
//www.110.com/panli/panli_46908963.html -了解详情
100元，2009年3月至2010年5月年休假工资1000元。北京市宣武区劳动争议仲裁委员会以京宣劳仲字[2010]第1210号裁决书裁决庄胜物业公司支付 数额。上述事实，有双方当事人陈述、裁决书、劳动合同书、劳动合同变更书、劳动合同补充协议、处罚建议单、劳动合同解除通知书、员工手册、试卷、工资明细及 ...
//www.110.com/panli/panli_45105789.html -了解详情
年8月16日诉至本院。本院所确认的上述事实，有原、被告的陈述笔录、劳动合同书、收条、病历、工资表、收件回执、仲裁申请书、通知等证明材料在卷为 。一、关于被告是否应支付原告经济补偿金的问题。劳动合同法规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。本案中，虽然原告在伤愈后未再返回 ...
//www.110.com/panli/panli_42957900.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务