条款列明的用人单位应向劳动者支付经济补偿金的情形，故原告诉请被告应支付其经济补偿金5000元，无法律依据，本院不予支持。被告辩称，原告申请劳动仲裁已超仲裁时效 不是答辩人单方解除，也不是双方协商解除。而且双方解除劳动关系是由于被答辩人拒不签订劳动合同造成的，不符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 ...
//www.110.com/panli/panli_41990369.html -了解详情
存续期间遗留的社会保险、医疗保险及失业保险问题，原告在仲裁立案后，又通过信访途径要求解决，已与答辩人达成一致解决意见，依法签订了信访事件处理意见书， ，原告要求签订无固定期限劳动合同，本院不予支持。劳动关系存续期间，用人单位和劳动者应当依法参加社会保险，履行法定义务。原告的社会保险问题，现已得到解决， ...
//www.110.com/panli/panli_37532930.html -了解详情
，且该案系劳动争议案件需经劳动仲裁前置程序，原审法院认为，黄建文户籍所在地在汉寿县人民法院管辖的范围内且黄建文在答辩期内未向原审法院书面提出管辖权 。本院认为：本案是一起因劳动者在从事生产劳动工作时，发生意外伤害而请求用人单位依法承担给予工伤保险待遇的纠纷，故案由应当确定为工伤保险待遇纠纷。上诉人黄 ...
//www.110.com/panli/panli_32041303.html -了解详情
；四、被申请人一次性支付申请人30年的社会医疗保险费的单位承担部分费用82116。2011年1月11日，株洲市劳动争议仲裁委员会以“株老仲案字（2010）第291号” 判决一、二、三、四项。被上诉人刘满元的答辩意见是：答辩人与上诉人之间存在劳动关系，且答辩人的伤残等级构成四级伤残，按照《工伤保险条例》 ...
//www.110.com/panli/panli_30520374.html -了解详情
”缺乏事实依据及违反法律规定而无效。2008年4月1日，光山县劳动争议仲裁委员会根据查明的事实，依照《中华人民共和国劳动法》、劳部发（1996） 劳动关系的，人民法院应当支持。”及《中华人民共和国劳动法》第二十条之规定“用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同而未签订的，人民法院可以视为双方之间存在 ...
//www.110.com/panli/panli_28910447.html -了解详情
某某买断劳动关系时，全农行系统都未办理失业保险的答辩意见，不符合《失业保险条例》的规定，被告单位应当于《失业保险条例》实施之日起（1999年1 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法释义》第二十七条规定内容，对拖欠劳动报酬争议的仲裁时效期间予以从宽的规定。《中华人民共和国国家赔偿法》规定，造成死亡的应当支付 ...
//www.110.com/panli/panli_28844757.html -了解详情
律师开庭以其造成公司重大损失，解除劳动合同合法为由进行答辩，意见被仲裁员全部采纳，仲裁驳回王某全部仲裁请求。王某不服向北京市朝阳区人民法院起诉，法院维持 到北京市海淀区劳动监察大队举报，但监察大队要求其先确定劳动关系才行，因为单位不认可2003年至2006年的劳动关系存在。2008年，马女士聘请陈剑峰 ...
//www.110.com/ziliao/article-342340.html -了解详情
答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。 3.调解 当事人申请劳动争议调解可以书面申请，也可以口头申请。口头申请的，调解 最后意见。 当事人提供的证据经查证属实的，仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。 劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-304067.html -了解详情
的劳动关系或者雇佣关系，两位公民索赔工资等各项损失没有任何事实和法律依据。该答辩意见当庭被法官采纳，遂动员对方撤诉。该案在没有判决的情况下，分文未予 开除工作。张先生慕名找本律师代理。本律师代理向通州区劳动争议仲裁委员会提起仲裁。开庭时，本律师以单位违反《职工奖惩条例》的规定、开除张副厂长违法，提出 ...
//www.110.com/ziliao/article-271738.html -了解详情
承担。职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原劳动合同单位承担工伤保险责任。”第三，根据答辩人与高发公司于2008年6月12日签订的《经营权委托 及一次性工伤医疗补助金、一次性残疾就业补助金等费用。原告为此向三门峡市湖滨区劳动仲裁委员会提起仲裁，该委以超过申诉时效为由未予受理。原告诉至本院，请求判令解除 ...
//www.110.com/panli/panli_23633358.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·单位仲裁答辩
- ·律师赔偿责任保险制度
- ·中华人民共和国最高人民法...
- ·变更企业负责人审批
- ·调整工资发放时间的通知
- ·没有营业执照的转让合同
- ·申请人是否应当赔偿被申请...
- ·可以不交纳保证金
- ·工作时间计算
- ·严重违反公司规章制度
相关搜索