试用期间被证明不符合录用条件的； 2、严重违反用人单位的规章制度的； 3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； 4、劳动者同时与其他用人 的录用费用。 违法约定试用期的法律责任《劳动合同法》第83条规定：用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经 ...
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，劳动者解除劳动合同的； 4、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者解除劳动合同的； 5、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益 、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，用人单位提前30日通知劳动者或者额外支付劳动者一个月工资后解除劳动合同的； 13、劳动 ...
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出处】《湘潭大学学报(哲学社会科学版)》2005年9月 【摘要】法院审判权能否作用于单位、团体内部纠纷是近年诉讼法学理论界一个比较困惑的问题。从现代西方国家发展趋势 还必须遵守学校所定的校规校纪，军人要遵守军规军纪；公务员要遵守单位之规章制度；在押犯要遵守监规监纪等。第四，对于违反义务者，有权加以惩戒 ...
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，科学合理地确定软件配置计划，并将软件采购经费纳入预算管理。第十条 市级单位申请纳入市级政府投资项目管理的软件资产项目，应按照《青岛市政府投资项目管理暂行 》以及其他国家法律、法规、规章制度进行处理。第七章 附则第三十九条 占有使用国有资产、执行非行政事业单位财务会计制度的事业单位、社会团体、组织的 ...
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支付劳动者工资，劳动者解除劳动合同的； 4、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者解除劳动合同的； 5、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益，劳动者解除劳动合同的； 6、用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同 ...
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，科学合理地确定软件配置计划，并将软件采购经费纳入预算管理。第十条市级单位申请纳入市级政府投资项目管理的软件资产项目，应按照《青岛市政府投资项目管理暂行 》以及其他国家法律、法规、规章制度进行处理。 第七章附则第三十九条占有使用国有资产、执行非行政事业单位财务会计制度的事业单位、社会团体、组织的软件 ...
//www.110.com/fagui/law_383711.html -了解详情
，科学合理地确定软件配置计划，并将软件采购经费纳入预算管理。第十条市级单位申请纳入市级政府投资项目管理的软件资产项目，应按照《青岛市政府投资项目管理暂行 》以及其他国家法律、法规、规章制度进行处理。 第七章附则第三十九条占有使用国有资产、执行非行政事业单位财务会计制度的事业单位、社会团体、组织的软件 ...
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存在的不正之风，合理调整公共服务资源布局，完善公共服务单位组织机构功能，加强规章制度建设，规范从业人员行为，从源头上铲除不正之风滋生的土壤。3．合力推进 。2011年为服务标准化工作启动和试点年。摸清工作底数，确定服务标准化"标杆"单位；结合实际，高标准、高水平、高质量制定服务标准，形成服务标准框架 ...
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劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六 劳动合同法创设的新制度。《劳动合同法》实施之前，劳动者被迫解约，要求用人单位支付经济补偿有着充分的法律依据，绝非无本之木，无源之水。 综上所述，劳动合同法实施前 ...
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，各项规章制度得不到应有的落实，以致该商店销售了大量的假冒伪劣产品。在国外，这种情况，无论是按代位责任原理还是按推定过失责任原理，单位都是 责任》，中国法制出版社2000年版，第538一541页。 [14]参见黎宏:《单位刑事责任论》，清华大学出版社2001年版，第70页以下。 [15]有的研究者认为 ...
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