向失业保险过渡工作，发挥失业保险促进就业的作用。无论中直企业、省属企业还是地方企业，其在中心的下岗职工协议期满出中心并与企业解除劳动关系后，当地就业服务 ，应不再享受失业保险待遇。九、切实加强对失业保险工作的领导。建立健全同经济发展水平相适应的社会保障体系，是社会稳定和国家长治永安的重要保证。失业保险 ...
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调解委员会的指导工作，定期总结、交流经验。３．各区、县、局、总公司工会与同级劳动部门要密切配合，互通信息，共同做好对下级企业调解委员会的指导工作。４． 三、调解委员会要为本单位内部劳动关系稳定和谐地发展充分发挥作用１．调解委员会在单位内应具有广泛的代表性和权威性，要取得广大职工和用人单位的信任和拥护； ...
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隶属关系。在政治地位和社会地位上，应坚持集体企业单位职工、个体劳动者与国营企业职工一视同仁的原则。三、加强对社会劳动力的统筹管理。适应商品经济发展和劳动制度 合格证书的人员中选用。六、进一步发挥劳动服务公司的作用。劳动服务公司是适应城镇就业和劳动制度改革的需要逐步建立和发展起来的，是组织管理社会劳动力 ...
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环境保护、劳动关系、工资支付、劳动保护、社会保险等方面的监察，依法保护劳动者的合法权益。（三十）进一步完善企业信用制度体系。建立健全企业信用信息征集与评价 、法规，综合协调相关部门对民营企业进行指导和服务。（三十三）充分发挥总商会在民营经济发展中的作用。各类企业、工商业主、行业协会、工商社团，均可以 ...
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替代其它形式，片面地搞“一刀切”。要充分发挥职工参与企业改革的积极性和创造性，引导职工选择、接受能够适合和促进企业发展的改革形式。要积极吸收和充分利用 ，及时有效地对符合条件，具备还款能力的中小企业发放贷款。各地要加强银企关系的协调，努力提高中小企业的信用观念和还款意识，积极配合商业银行做好对中小企业 ...
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条件的地区要结合改革进行在企业外部安置富余人员的试验，逐步建立起企业与职工能正常解除劳动关系的管理机制。六、需要注意的几个问题（一）要坚持积极稳妥的 等改革工作紧密结合起来，协调配套，相互促进。（三）要发挥职工群众的民主监督作用改革中要认真听取职工群众的意见，接受群众的监督；改革方案和重要决策，要提交 ...
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、团体和事业单位在机构改革过程中，应尽量避免分流精简残疾职工。提前解除残疾职工劳动合同或人事关系的，应按有关法律、法规执行并抄送同级残疾人就业服务中心 的优惠政策，进一步制定和完善我省扶持和保护福利企业的政策，推进福利企业健康发展。要按照国家关于调整和完善所有制结构的要求，加快福利企业的改革、改组和 ...
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二）实现男女平等就业。妇女从业人员占从业人员总数的比例与男女自然比例基本一致。（三）保障女职工享有特殊劳动保护。（四）减少妇女贫困人口。策略措施（一 社区的儿童工作。建立儿童文化活动阵地并发挥其服务功能。加强对各类儿童活动场所的管理，提高其社会效益。（四）大力发展少儿艺术，提高少年儿童的文化素养。开展 ...
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城镇集体所有制企业（以下简称集体企业）发展很快，在创造社会物质财富、满足人民生活需要、吸纳劳动力就业、保障社会安定等方面发挥了积极作用。目前，集体企业约 建立正常的考核增资制度，合理确定和调整企业内部各类人员的工资收入关系。 （五）根据职工劳动表现给予奖励或惩处。 （六）使用以丰补歉的工资储备金。各级 ...
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上年平均工资收入3倍的安置费；1986年9月30日后参加工作的合同制职工，与企业解除劳动关系后，按照在单位的工作年限，工作时间每满一年发给其1个 责任制，明确工作职责，切实加强组织领导，统筹解决各种实际问题。 （2）充分发挥党组织的政治核心作用，落实稳定工作责任制，深入细致地做好思想政治工作，加大法律 ...
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