。3、对于无权代理、无权处分的主体签订的合同,应当在审查意见中明确可能导致合同被变更、被撤销的法律后果。4、注意合同是否附条件或附期限。5、注意 4、付款条款应联系验收条款审查。5、注意对违约责任条款的审查。(七)劳动合同劳动合同大都是按照劳动法规定的条款,相当部分的条款都可以在劳动法原文中找到,因此 ...
//www.110.com/ziliao/article-349225.html -
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发现劳动行政部门作出的工伤认定结论确有错误,应当告知当事人可以变更诉讼请求,当事人未变更诉讼请求的,一审法院应当裁定驳回原告的起诉。36、因用人单位未为农民工 告知的,可以作为用人单位用工管理的依据。38、用人单位与劳动者在劳动合同或保密协议中约定了竞业限制条款,用人单位如在此后认为劳动者不必履行竞业 ...
//www.110.com/ziliao/article-320379.html -
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劳动行政部门作出的工伤认定结论确有错误,应当告知当事人可以变更诉讼请求,当事人未变更诉讼请求的,一审法院应当裁定驳回原告的起诉。 36、因用人单位未为农民工 告知的,可以作为用人单位用工管理的依据。 38、用人单位与劳动者在劳动合同或保密协议中约定了竞业限制条款,用人单位如在此后认为劳动者不必履行竞业 ...
//www.110.com/ziliao/article-303303.html -
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关系兼有平等性质和隶属性质。劳动者与用人单位之间通过相互选择和平等协商,以协议形式确立、变更、终止劳动关系,这表明劳动关系是一种平等关系,但是,劳动关系 中,企业为不支付医疗、养老、失业等社会保险费用,降低劳动力成本,故意不签订劳动合同的现象比比皆是。为此,劳动部及最高院均出台了大最的规定和司法解释, ...
//www.110.com/ziliao/article-288115.html -
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解雇、就业歧视、工资、工时、工作条件以及劳动合同的变更等人民法院难以通过司法强制手段解决的难题,建议建立健全劳动争议调解组织,构建多元化、多层次的调解机构 劳动争议的通常做法。 首先,应当按照劳动合同的主体将劳动争议区分为个人劳动争议和集体合同争议,参照劳动合同的性质分为权利争议和利益争议。因个人争议 ...
//www.110.com/ziliao/article-276596.html -
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。 3、对于无权代理、无权处分的主体签订的合同,应当在审查意见中明确可能导致合同被变更、被撤销的法律后果。 4、注意合同是否附条件或附期限。 5、 付款条款应联系验收条款审查。 5、注意对违约责任条款的审查。 (七)劳动合同 劳动合同大都是按照劳动法规定的条款,相当部分的条款都可以在劳动法原文中找到, ...
//www.110.com/ziliao/article-270988.html -
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所列的资产、资料等清单进行移交,同时进行人员的接收,乙方同意在重新签订劳动合同并建立新的劳资关系后接收原_________污水处理厂的全部员工进入项目公司。第 价支付污水处理费。13.4支付:双方应与托管银行正式签署污水处理费托管账户协议,政府所有的污水收费在银行设立专用帐户,上述帐户的资金保证必须是 ...
//hetong.110.com/hetong_12146.html -
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劳动行政部门作出的工伤认定结论确有错误,应当告知当事人可以变更诉讼请求,当事人未变更诉讼请求的,一审法院应当裁定驳回原告的起诉。 36、因用人单位未为农民工 告知的,可以作为用人单位用工管理的依据。 38、用人单位与劳动者在劳动合同或保密协议中约定了竞业限制条款,用人单位如在此后认为劳动者不必履行竞业 ...
//www.110.com/ziliao/article-246990.html -
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所列的资产、资料等清单进行移交,同时进行人员的接收,乙方同意在重新签订劳动合同并建立新的劳资关系后接收原_________污水处理厂的全部员工进入项目公司。第 价支付污水处理费。13.4支付:双方应与托管银行正式签署污水处理费托管账户协议,政府所有的污水收费在银行设立专用帐户,上述帐户的资金保证必须是 ...
//hetong.110.com/hetong_10513.html -
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,其证言明显倾向原告,对被告不利的不应支持,张××称承包企业,但没有承包协议,也无其他证据,所以,我方不承认张××承包。被告除上述质证意见外,为 被告工伤待遇,因证据不足,本院不予支持;原告焊管厂称:与被告没有解除劳动关系,因劳动者解除劳动合同,应提前30天书面告知用人单位,从被告提交的证据看,被告闫 ...
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