数量、方式，并到当地劳动部门办理录用手续和备案，确需从农村招用农民合同制工人的，经当地劳动部门审核后，逐级上报自治区劳动厅审批，并到当地劳动部门办理录用 结构，实现企业优胜劣汰，实现资源合理配置。４、改革和完善养老保险制度，逐步建立基本养老保险，企业补充养老保险、职工储蓄养老保险相结合的制度；企业补充 ...
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负数，具体返还年限，由财政部门根据企业负担情况确定。三、关于职工安置和基本养老保险1．积极推行全员职工身份置换。要按照“积极稳妥、依法有序、因企制宜、分类 的实际情况确定。4．对1996年7月1日以后招收的合同制工人，按照《甘肃省劳动合同管理规定》的规定，每年工龄发给相当于本人一个月工资的经济补偿， ...
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，被告具有审批职权。原告属于中央行业企业XX供电局的职工，在自治区本级参加企业职工养老保险，被告对其作出退休审批决定，符合法定权限。二、被告作出的退休审批 1、南宁市录用全民劳动合同制工人登记表，第三人用于证明其招工登记情况；2、劳动合同书4份，第三人用于证明原告和单位签订劳动合同；3、专业技术职务 ...
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之前不存在“事实上的劳动关系”的认定问题。根据当时的法律法规和政策，胡国新不属于养老保险的参保对象，故对原告胡国新要求被告县教育局为其缴纳养老保险金 ，企业招用工人，必须在国家劳动工资计划指标之内，贯彻执行先培训后就业的原则，面向社会，公开招收，全面考核，择优录用。胡国新与县一中汽车承包合同纠纷案经 ...
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8月5日证人王xx书写的证明一份，证明：其在五矿工人村居住，在1999年经常出入五矿工人村，和五矿工人接触，从没见到或听到对吕培海除名公示一事。 份，证明双方之间签订的是无固定期限劳动合同，在合同存续期间，被告鹤煤五矿公司作为用人单位应为职工交纳养老保险和医疗保险，从停止交纳时间即1999年1月份计算 ...
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具代表性的法规是1986年国务院发布的《国营企业实行劳动合同暂行规定》，该法规确立了劳动合同制工人的养老保险制度。与此同时，国务院还发布了《国营企业职工待业 法典式的包括社会保险、社会救济、社会福利、社会安置、社会互助、个人储蓄保险、社区服务等广泛而庞大内容体系的法律，无论是立法基础还是立法准备工作和 ...
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1988年正式成为被告的职工，所有合同制工人都是从1987年开始交养老保险金，而原告则从1986年1月补交，对清丰县企业养老保险中心出具的证明不认可。本院 发给原告工资是因为当时门市没有盈利。原告质证后认为，被告称门市实行承包，应当提供合同，不能以以上证据认定承包。 法院调查勾某笔录。勾某证明提交的两 ...
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基数按时缴纳。五、梁元球达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。六、如遇国家调整伤残津贴，以国家调整后的标准执行。原告方圆公司 ，叶献玉是代表黄槐建筑工程公司与我公司签订的劳务合同为有效合同。梁元球是黄槐建筑工程公司的工人，对梁元球的伤兴宁市方圆建筑工程有限公司应承担责任。 ...
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二十多年，双方于1999年11月30日终止了劳动合同，八矿依照相关规定向原告发放了返乡补助、医疗保险、养老保险等各项补助。2001年1月，被告更改了年龄， 孙恒德自1984年开始在被告八矿处工作，属于农民轮换工，后改为农民合同制工人，双方虽在1999年12月至2000年10月间中断了劳动关系，但孙恒德 ...
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原合同没有纳入承包基数之内的，必须补充到承包、租赁、转让合同中，各类保险基金由企业或承包、租赁接收人统一集中，按月上缴社会保险基金管理机构。企业承包、 社会保险基金中提取管理服务费。具体比例是：1、从劳动合同制工人的养老保险基金中提取的管理费，由按合同制工人工资总额的3％(约占收缴金额的17．8％)， ...
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