劳动行政部门又有介入的权力。在上述情况下，劳动者可以请求用人单位继续履行给付工资、加班费的同时，劳动行政部门可以责令用人单位限期支付劳动报酬、加班费等，逾期不 通过效力待定合同的事后追认制度、合同的可撤销和可变更制度以及合同的协商解除制度等克服双方事实上的不平等，进而追求合同双方理性能力的平等。现实中 ...
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且事权统一的主管机关 英国为处理就业歧视相关争议而特别设置独立机构平等及人权委员会，并透过此机构以较非正式之程序，如协商(conference)、和解(conciliation)以及劝说(persuasion)等方式来解决当事人间的就业歧视争议，迅速解决就业歧视申诉案件以减少讼源。我国并无此项机制 ...
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龙虾尾肉的出口价格是由生产商和出口商共同协商确定的，没有来自政府的控制和干预。中国政府对企业支付给员工的工资和薪金也没有任何干预。对于企业生产所耗费 的数量和价格没有受到政府任何形式的干预； 2、该产业的所有权必须采用私有化或集体的形式； 3、所有主要生产要素，无论是原料还是非原料（如劳力和管理费用） ...
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、维护和设备的添置、更新；提取百分之____作为学校的公益金，用于教职工的集体福利。 第二十八条学校有关会计事务、财务结算等事项，均按________________办理 四）筹集办学经费，审核预算、决算； （五）决定教职工的编制定额和工资标准； （六）决定学校的分立、合并、终止； （七）决定其他重大 ...
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财务机构经办人承担直接责任，财务机构负责人承担间接责任。第二十八条人员经费中的工资、福利和社会保障等支出应符合国家或地方的有关规定。财务机构负责人对人员 政府采购业务代理资格的机构办理采购事务的；(三)在招标采购过程中与投标人进行协商谈判的；(四)拒绝有关部门依法实施监督检查的。第四十八条按规定实施 ...
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干部和复退军人等）打破现有身份界限，统称为企业员工。企业和员工在平等自愿、协商一致的基础上签订劳动合同，确立劳动关系，实行全员劳动合同制。机关、事业单位的固定工 劳动条件、劳动强度为要素，确定员工岗位工资，按岗定酬、易岗易酬、同岗同酬。（四）企业与员工签订的劳动合同实行标准文本（市统一印制）。合同签订 ...
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对民事诉讼实行法律监督。 015 机关、社会团体、企业事业单位对损害国家、集体或者个人民事权益的行为，可以支持受损害的单位或者个人向人民法院起诉。 旧 规定的简单的民事案件，标的额为各省、自治区、直辖市上年度就业人员年平均工资百分之三十以下的，实行一审终审。 163 人民法院在审理过程中，发现案件不宜 ...
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间自结婚登记之日起至离婚登记或离婚判决生效。具体的应包括： (一)工资、奖金; (二)生产、经营的收益; (三)知识产权的收益; (四)继承或赠与所得的财产， 可能性，根据《中华人民共和国婚姻法》及相关司法解释，男女双方在平等自愿、协商一致的基础上就离婚、子女抚养、财产分割等相关事宜达成如下协议： 一 ...
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间自结婚登记之日起至离婚登记或离婚判决生效。具体的应包括：(一)工资、奖金;(二)生产、经营的收益;(三)知识产权的收益;(四)继承或赠与所得的财产，但 无和好可能性，根据《中华人民共和国婚姻法》及相关司法解释，男女双方在平等自愿、协商一致的基础上就离婚、子女抚养、财产分割等相关事宜达成如下协议：一、 ...
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】 [1]参见新华社2010年1月9日电：胡锦涛在政治局第十八次集体学习时强调构建有利于科学发展的财税体制。资料来源：新华网//news.xinhuanet.com 年度，主管机构均应在已结淸账目的基础上公开账目。经与审计署协商一致，联邦财政部（或主管财政的部）可以决定在另一个期间公开账目； ...
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