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申请部分裁决预先支付的紧急情况,或是否需要向有关方面申请进行医疗鉴定或丧失劳动能力的鉴定;8.其他应予以注意并审查的事项。第八条 律师事务所在决定接受 委托事项违法;4.委托人违反委托代理协议的约定。第十三条 律师事务所在接受和代理劳动仲裁案件时,应避免利益冲突。律师事务所应在接受委托前对委托人或委托 ...
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应当向用人单位承担违约责任,但违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。5、劳动者违反服务期约定的责任劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人 工作交接是两个不同的法律关系,用人单位能因劳动者未履行工作交接而拒绝支付经济补偿金,因此常常导致劳动仲裁机构或法院判令用人单位支付了经济补偿金, ...
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要求双倍工资的规定等。[4] 这无疑给处理劳动纠纷的裁判机构带来了巨大的负重。劳动仲裁机构很难应对数量如此庞大的劳动纠纷案件,也很难在审限内审结这些 续造。虽然从法治经验来看,无论如何审慎制定的法律,其仍然可能对所有属于该法律调整范围,并且对需要调整的事件提供答案,换言之,法律必然有漏洞。长久以来, ...
//www.110.com/ziliao/article-302655.html -了解详情
案件进行协调和沟通。 6、根据审理申请撤裁案件的实际需要,人民法院可以向作出原裁决的劳动争议仲裁委员会调阅案卷,劳动争议仲裁委员会应当及时提供案卷。人民法院就上述 规定,需向劳动者每月支付二倍工资的,其加付的一倍工资应计入经济补偿金和赔偿金的计算基数。 26、在劳动仲裁或诉讼程序中,劳动者依据《劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-296655.html -了解详情
飞行员周昌明以航空公司故意履行劳动合同的内容,拖欠工资、克扣工资、强迫超时飞行为由提出仲裁要求解除劳动合同。经劳动仲裁解除劳动关系后,邮政航空公司不服 训练、适应全气候飞行的适应性训练等训练方式,在性质上属于专项培训,航空公司为此付出的费用能列为专项培训费并以此约定服务期,空军飞行员转业前在军队 ...
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的问题,故从劳动仲裁到诉讼到执行,面临的程序更多,时间更长。对某些经济困难或向本案中的顾某一样缺少医疗必要费用的劳动者,如先行解决其 裁决就发生法律效力,用人单位应当对此部分裁决予以无条件履行,否则劳动者就可以向当地人民法院申请强制执行。由于该部分裁决是对劳动者面临的现实的生存问题所做出的,且并非是 ...
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“用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。”因被告天龙公司未在法定 年4月起支付原告最低生活费,每月250元。2009年11月20日原告提起劳动仲裁要求被告天龙公司赔偿一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金,视为原告要求与 ...
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登记资料一份及组织机构代码信息一份。4、劳动仲裁裁决书原件(或者仲裁委员会作出的不予受理通知书原件)、仲裁委员会出具的送达证明原件各一份;5、其他与 、所要调查收集的证据的内容、需要由人民法院调查收集证据的原因及其要证明的事实。符合下列条件之一的,当事人及其诉讼代理人可以申请人民法院调查收集证据:(一 ...
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自己决定,原告既参与也干涉。被告是张某某雇佣人员,2009年12月份,被告在从事装车劳务过程中不慎摔伤,随后向濮阳县劳动仲裁委员会提出仲裁申请,要求确认原 原告认为濮阳县劳动仲裁委员会的这一认定是错误的。被告从事装车劳务,是原告安排的,张某某也没将被告介绍给原告,张某某雇佣人员也需要原告的同意 ...
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等检查,包括肝炎、梅毒之类的检测用药跟原告的脑瘤的病没有关系,怀疑费用单上面的有些费用是用于治疗脑瘤这个疾病的。对证据(三)的真实性、关联性有异议。 没有回公司上班。虽然原告候某于2009年11月向长沙县劳动争议仲裁委员会申请仲裁,可视为其提出解除劳动合同的申请,但至此时,已距其应回公司上班的时间达 ...
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