我在国企工作了4年，签了2次劳动合同。调到另一个国企，在劳动局没劳动合同备案，新单位不算工年，工资就按新员工对待。能在劳动局补办备案吗？由单位还是自己出面？需要什么手续？...
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我现在发现被骗了，公司并没有按照合同给我安排工作，我现在不干了，劳动合同生效吗？...
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剩下50%,6月28号以后算正式营业，发放100%工资，一拿肉老板是熟人叫的，所以当时的口头工资为5000，期间我们一直督促老板签劳动合同，老板总以各种理由推脱 本人68天工资未偿还，每次给他打电话他都不接，发信息也不回，或者以各种理由推脱。请问我在没有签订劳动合同的情况下，如何讨要薪水，我们一共30 ...
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现在公司，没有签订劳动合同，当时由于没有身份证，一直没有上交人事部，期间工资照常发放。 2014年7月25号公司和我签了一份合作协议（按工作完成量算工资的那种，有效期 下离职 （公司是8月份工资9月底发放）我想问下我9月份的工资能不能拿到。在没有签订劳动合同的情况下7月25号的那份合作协议具不具法律效 ...
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与前公司没有签劳动合同当时已经转正，但是转正期间没有购买社保，跟领导提出辞职（口头）领导不同意，然后我就没有去了，现在已经满一个月，我也去了另外 接到类似的恐吓电话，怀疑前公司打来。我改怎么办？现在前公司要我回去办理离职手续 ，我需要回去么，可否委托别人代理，或者让他们算我自离呢？因为钱是不打算要的...
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月份,当时由于家里没人帮忙带小孩,向单位请两个月的假,单位没批准,由于当时实在走不开,所以我也没回来上班，也没回来办离职手续。 2013年11月,单位又邀请我 要按2011年入职的去算,当时单位没回复,也因此,合同一直到目前都没签下来,目前工厂也有搬迁的意向,这事一直搁这更不能处理了。 相当于，我前一 ...
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我跟公司直到现在都还没有签劳动合同.我现在是没上班了..我昨天去找人事部叫结算工资.可不肯.今天人事部经理找我谈了.说如果我现在走的话只算工资的百分之七十给我.如果还要继续做的话就要提前一个月.我于昨天去司法局填写了劳动争议仲裁申请书.我现在是不是可以随时走人并且拿到第2个月的双倍工资.劳动仲裁说 ...
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未满十8周岁满十6周岁，没有签劳动合同，我们工资是这个月发上个月的工资，这次发工资的时候她以上个月发多了为由扣发我工资（具体多发了多少没告诉我），后来老板娘不跟我对账让我找算账的那个，那个人1直找借口拖着不算，我该怎么办，在这之前我跟老板娘说过不干了...
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我没签劳动合同，向老板提出了辞职3天后就要走，请问这合理吗？如果老板不同意，我走了会算自动离职吗？...
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管理师一职，月薪1500,做满三月转正，但是转正后也不签合同，本来不打算长做，所以就没计较了。算做到13年12月底，做满12月离职，但由于我们是 我完全的自主离职，这一规定也没有任何人跟我们说过，并且会计还说这是个“不成文规定”。 我请求各位给予分析，我到底应该怎么样才能维护好自己应有的权益。不胜感激 ...
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