八十四条第二款的规定，即以担保或其他名义向劳动者收取财物的，应退还劳动者本人，给劳动者造成损害应当承担赔偿责任。故被告应退还所收款项并支付 .06元，728.70元÷21.75天×11天×200%=737.08元。综上，被告补发给原告的法定节假日工资应为2588.12元；5.根据《职工带薪年休假条例》 ...
//www.110.com/panli/panli_34453424.html -了解详情
而发生的纠纷，均作为劳动争议案件予以受理。国家机关、事业组织、社会团体和劳动者之间形成的事实劳动关系，依据劳动法的立法宗旨，依然受劳动法调整，发生纠纷后 号】第2条规定：中国境内的企业、个体经济组织与劳动者之间形成了事实劳动关系，而用人单位因此给劳动者造成损害的，应按劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-316893.html -了解详情
防止实际用工单位为规范法律风险而把劳动力派遣作为主要的用工方式。这对于 维护劳动者的权利，构建稳定和谐的劳动关系具有重要意义。 但是法律另有规定的，可以 十二条规定，派遣单位违反法律规定，给劳动者造成损害的，派遣单位与要派单位承担连带赔偿责任。 由此可见，被派遣劳动者的劳动报酬权受到双重保障，在劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-257502.html -了解详情
、95条规定：不具备合法经营资格的用人单位和个人承包经营违法招工，给劳动者造成损害的，要承担相应的责任，劳动行政部门和有关主管部门及其工作人员玩忽职守 议程设置权中的使用情况分析，可以明显观察到其权力行使方式的转变，也给管窥转型期中国政治秩序和民主发展的变迁带来可能。 1.委员长会议主导 a.关门模式 ...
//www.110.com/ziliao/article-135358.html -了解详情
发布招用人员广告的，应当按国家有关规定办理。第十一条用人单位招用劳动者可以采取以下方式进行：(一)委托职业介绍机构；(二)参加劳动力交流洽谈活动；(三 违反本条例规定，给对方当事人或者其他当事人造成损失的，应当依法承担赔偿责任。职业介绍机构、劳动力交流洽谈会的举办单位因过错给劳动者造成损害的，应当承担 ...
//www.110.com/fagui/law_251847.html -了解详情
。公共就业服务机构不以营利为目的，经费纳入财政预算或者享受政府补贴，为劳动者免费提供下列服务：(一)向求职者和用人单位提供劳动保障法律、法规、规章和政策 对劳动者实施就业歧视的，由劳动保障行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，依法承担民事责任。第三十八条用人单位违反本规定，一次使用实习生数量 ...
//www.110.com/fagui/law_138015.html -了解详情
在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续所应承担的责任，依据《劳动合同法》第八十四 劳动行政部门责令限期办理，并以每人500元以上2000元以下的标准处以罚款。给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。即用人单位所承担的只是行政责任，以及给 ...
//www.110.com/ziliao/article-541725.html -了解详情
十八条用人单位有下列情形之一的，依法给予行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任： （一）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； （二）违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的； （三）侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的； （四 ...
//www.110.com/ziliao/article-488672.html -了解详情
的业主向某某取得了个体工商户营业执照后，将某某汽修厂场地1/2面积及营业执照租给没有取得汽车修理资格的自然人张某某和陈某。《中华人民共和国道路运输条例》 受伤，根据《劳动合同法》第九十四条“个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任”的规定，某某 ...
//www.110.com/panli/panli_41894401.html -了解详情
已经付出劳动的，该单位或出资人应当依照本法有关规定向劳动者支付劳动报酬、经济补偿金、赔偿金；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。被告开办的盛业五金厂没有 ，不予支持。被告作为出资人承担的责任限于支付劳动报酬、经济补偿金、赔偿金及造成劳动者损害的赔偿责任，但不包括未签订书面劳动合同的二倍工资差额。因此 ...
//www.110.com/ziliao/article-465248.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务