期满后，由市政公用行业主管部门代表城市政府与被授予特许经营权的企业签订特许经营合同，明确政府与获得特许经营权的企业和经营者之间的权利与义务。凡投资建设并 后退休的，不再增发补贴。4．已参加基本医疗保险的改制单位，其退休人员按规定享受基本医疗保险待遇。未参加基本医疗保险的单位，在单位向社会保险经办机构按 ...
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。五、职工工资、福利待遇１６．商会职工的工资、福利待遇，除招聘人员按劳动人事部门和聘用合同的有关规定执行外，按国家对事业单位的有关规定执行。１７．在批准 领取工资、津贴和享受保险福利待遇。１９．商会职工的退休条件和待遇，除招聘人员按合同执行外，均按国家有关退休的规定执行，费用由商会支付。六、其他２０． ...
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病医疗费用统筹来解决中小企业的实际困难；已实行养老保险费用社会统筹的地区，要将退休人员医疗费用逐步纳入统筹项目。５．工伤保险要建立专项基金，保险费用全部由企业 招用、辞退、开除职工，越权干预企业依法与劳动者订立、变更、解除、终止劳动合同，越权干预企业对职工的提升、岗位调整和职务任免的；（２）侵犯企业 ...
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，该竞业限制条款对劳动者不具有法律约束力。 第十二条【退休人员的竞业限制】劳动合同因劳动者退休而终止的，用人单位与负有保密义务的劳动者约定的竞业限制 本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。 （二）合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付 ...
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法律法规没有退休人员不能重新工作和计算误工费的相关规定，且没有劳动用工合同也不一定能否定劳动关系的存在。被上诉人裴某某在一审中提供了临时聘用工作 十五条保险人对责任保险的被保险人给第三者造成的损害，可以依照法律的规定或者合同的约定，直接向该第三者赔偿保险金。责任保险的被保险人给第三者造成损害，被保险人 ...
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，由于劳动关系本身的复杂性，调整劳动关系涉及两种不同性质的法律，调整劳动合同关系的大部分规定即为劳动法，属于私法的范围；调整社会保障的规定为社会法 的机构全德共有1000余家医疗保险协会。参加此类保险的主要有雇员、退休人员、失业人员、大学生及农业经营主和艺术工作者，等等。保险资金主要来源于缴纳的保险费 ...
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联的丈夫、郭战洪的父亲郭春生于2008年7月16日与被告签订三年聘用合同，合同约定郭春生在被告门卫处工作，由于被告签订合同时，违反工作时间和劳动强度的 （每天12小时），因乙方是享有国家医疗、社保等待遇的退休人员，甲方不负责乙方的医疗、社保等事宜。合同签订以后，郭春生到金囤种业公司铁东分公司门卫室工作 ...
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合同有效期为一年，合同期限自2006年5月1日起至2007年4月30日。2008年3月28日，被告决定从2008年4月起不再聘用原告，2008年4月 顺不服，上诉称，一审认定事实错误，上诉人是一个农民工，既不是退休人员也不是返聘人员，本人未丧失劳动能力，为了生存，行使法律赋予的劳动的权利合情合理。我国 ...
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指导和帮助。 【写作年份】2009年 【正文】 一、律师事务所等组织与其工作人员之间纠纷的处理 律师事务所中专职从事行政事务或勤杂工作的劳动者、在律师事务所从事 退休年龄的，均无需支付经济补偿金。对于届满退休年龄的，企业可以通过改签聘用或返聘合同进行相应的用工处理。 十七、当事人因《劳动合同法》第八十 ...
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可待该费用实际发生后再行诉讼。原告提供2007年1月至2009年6月的聘用退休管理人员审批表5张，证明原告退休后仍由原单位回聘，事发在聘用期间 按被告认可的每月1,100元计算，本院确认原告的护理费为4,400元。原告提供律师聘用合同和律师费发票，主张律师费7,000元。被告张某及被告董某认为过高认可 ...
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