于2010年8月进入苏州某科技公司，担任市场经理一职，劳动合同约定试用期2个月。工资为3000元，适应期满后基本工资为3750元。另签订一份费用报销协议，每月可以报销2750元（包括通讯费，租房费、车辆使用费、业务招待费、礼品费、办公用品、子女教育等，每月要提供 ...
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07级本科生，即将毕业。本人于2011年4月份与一公司签订了一份三方协议。协议有以下约定：2011年7月报到，报到签订劳动合同。合同期为2011年7月至2014年12月31日，其中试用期三个月。 协议还有以下约定：违约方支付2000元后协议解除。 本人现在准备继续考研，然后公司要求我支付 ...
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B单位录用，我向A公司提出解约，他们回复要到6月份才能办理，不得已我拿了同学不用的三方协议与B单位签约，并办理好了所有报到手续，现已经与B单位签署劳动合同，并进入试用期。 3、请高人指点，我现在是否还需要与A单位解除三方协议，刚参加工作，违约金实在支付不起啊。 谢谢高人指点，不 ...
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学校就业管理部门，签署意见，逾期所产生的后果有责任方承担。现在我有一家相对好一点的公司的OFFER，因此我向原单位提出解除协议，这样算我违约吗？希望哪位帮我解释下。谢谢了1、该公司的试用期说一年。 2、与该公司签订就业协议书的同时签订了一份补充协议，补充 ...
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他不要我我也没机会找工作了。 2，如果和我签了三方协议，并且让我实习，或者在试用期期间，他会不会说我干的不好把我辞退呢？三方协议有法律效应吗？ 3，为什么别的公司都是隔两三天就可以签三方协议，这个公司是隔一个月呢？ 4，这个offer代表什么呢，有法律效应吗？...
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毕业。就业协议书中，其他约定事项：违约金人民币5000元，见习期一年，含六个月试用期，见习期满鉴定合格者定岗，实行岗位工资。同年九月到用人单位报到，签订劳动合同（三 过了见习期就不需要拿了？如果需要拿违约金，这一年的期限是从签订就业协议当天算起一年，还是去用人单位报到当天算起一年？就业协议书有效的期限 ...
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2012年4月份与某公司签订了劳动合同，为期3年。试用期3个月，在4月份公司提出派我到美国工作3个月，作为工程师支持公司的某个项目开发。但是要求我必须签订培训协议，服务期为5年，并约定在服务期间离职需支付违约金。 然后到美国后仍从事具体工作，和美国人合作。并没有相应 ...
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本人今年毕业，去年12月份和省公司签订了毕业生就业三方协议，今年2月份签署了一份协议，说明违约金为9600元。现在不想呆了，马上7月初到分公司报到 合同，并试用6个月。现在是培训末期，现在提出走人，要不要交三方协议上的9600元违约金？试用期走的话是不是不用赔，怎样才能减少自己的损失？三方协议的有效期 ...
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与一家加盟的早教中心签订了一年的劳动合同。在上岗前即试用期内被派到上海总部培训了20天，并签署了培训协议。协议注明，在劳动合同的基础上顺延2年的服务期。协议里写的培训费用是26000.如果一年内辞职赔偿100%，两年内60%，三年30%。到今年六月份劳动合同满一年。但是我现在 ...
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我和公司签订了三方协议，协议规定了毕业后的试用期和服务期，但是我在毕业前的实习期内就遭到对方解雇，对方还让我在离职单上写是“个人离职”“个人解除三方协议”。 问：1.在实习期遭到解雇属于公司违反三方协议吗？ 2.我还能向公司索取违约金吗？...
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