，故赵越诉至人民法院，要求赔偿其货物损失。 【争议焦点】 原、被告双方是雇佣关系还是运输合同关系 【评析】 一种观点认为：根据运输合同是承运人将旅客或者 行为。在运输过程中，托运人或者乘客是将标的完全托付于承运人。在雇佣合同当中，雇佣合同中雇员与雇主具有一定的人身依附性，即雇员在一定程度上要服从雇主的 ...
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事务所受本案第二被告的委托，指定本律师作为被告的诉讼代理人。本律师经过查阅与本案有关的证据资料和向本案当事人询问案件经过的情况下，发表如下答辩意见 的当事人承担不利后果的规定，原告要求被告承担雇主责任，赔偿其经济人民币100000元诉讼请求，原告应当向法院提供原被告系雇佣关系的相关证据而未能提供，也未 ...
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有两种不同意见： 第一种意见认为，雇主黄某无权要求雇员陈某承担赔偿责任。因黄某与陈某之间存在着雇佣与被雇佣的劳动关系，陈某是在执行黄某 社会的公平正义，建立良好的社会秩序，促进经济发展。如果雇员因故意或重大过失造成雇主人身、财产损害可以不负赔偿责任，那么雇员就可以随心所欲，在劳动过程中可以不遵守劳动 ...
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认为，艾某、肖某都是受雇于房主陈某，与陈某形成雇佣关系，艾某因在装修工作过程中受伤，应由雇主陈某承担各项费用。 第二种意见认为，艾某和肖 时间，定期给付劳动报酬，所提供的劳动是接受劳务一方生产经营活动的组成部分的，可以认定为雇佣关系。反之，则应当认定为承揽关系。 本案中，肖某和陈某之间并不存在控制、 ...
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损害的后果而疏忽大意或轻信能够避免，以致造成其人身损害，其应当承担部分责任。参照原告与两被告签订的协议中的责任划分，原告自负20％的责任。原告要求的医疗费、误工费 其为共同被告参加诉讼，本案程序严重违法；2、上诉人与张长保均为合伙人在外打工，并非雇佣关系，真正的雇主是侯俊林，受益人是程润斌。由于上诉人 ...
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不予采纳。薛永波作为石领头的雇员，在从事雇佣活动中因重大过失导致赵功海受伤，应与雇主承担连带赔偿责任。综合考虑本案各方面的情况，原审 元；由济源市农村公路管理处承担34590.19元，牛东明承担34590.19元，石领头与薛永波共同承担46120.26元，扣除石领头支付的42000元，尚余4120. ...
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参加诉讼，本案现已审理终结。原审法院查明：2009年8月24日，被告流通村委会与被告韩广海签订协议，流通村委会将村民住宅楼交由韩广海承建。2009年8月 广超向王良田发放劳动报酬，王广超与王良田之间构成雇佣关系，作为雇员王良田在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应承担赔偿责任。被上诉人王良田的诉请符合《 ...
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由张文国负担50元。宣判后，王凤与张文国均不服提起上诉。王凤上诉称：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。该规定中雇主承担的是无 王凤的上诉请求无证据予以证明，故本院对于王凤的上诉理由不予支持。张文国作为雇主，应对雇员负有安全管理义务，对于王凤擅自攀爬阁楼造成的损害负有一定的责任，一 ...
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，1962年7月生。委托代理人胡绪超夏邑县司法局法律工作者。原告胡记光为与被告侯钦玉、河南省夏邑县李集镇人民政府（以下简称李集镇政府）、河南省夏邑县公安局 的雇主没有相应资质或安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。”依据上述规定，雇主对于雇员在从事雇佣活动中的人身损害承担的是无过错责任，只要是在 ...
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雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担 个人的，责令限期改正，没收违法所得……导致发生生产安全事故给他人造成损害的，与承包方、承租方承担连带赔偿责任。”莫市村委会作为窑厂的所有者和经营者，在 ...
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