细节要足够重视;在思想作风上,对细节能够查明原因;在工作上,对细节能够找出问题;在职能职责上,对细节能够采取措施。着重查工作流程上的细节 党委、总支、支部为单位召开专题组织生活扩大会,单位领导班子要召开专题民主生活会,按照准备好的剖析材料逐人进行对照检查,开展批评与自我批评。会后每个干部都应根据大家的 ...
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年,完成综合征管软件在全国国税系统推广应用,实现国税系统征管信息系统全部与总局联网运行;同时开展地税系统统一综合征管软件相关工作,并力争在部分省 积极性和主动性。探索制定符合正确政绩观要求的科学的领导干部考核评价体系,促使各级领导班子不断提高素质,改进作风,增强团结。? 二是加强干部队伍建设。不断提高 ...
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有关群众团体机关和各省、自治区、直辖市党政机关副厅(局)级以上机构设置的审批权限在中央。各地区各部门要严格按照规定设置机构,不得擅自设立行政机构。 工作情况,研究解决重要问题,切实抓好中央有关机构编制工作方针政策的贯彻落实。要加强机构编制部门领导班子建设和队伍建设,健全领导体制和工作体系,大力支持机构 ...
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造成不良影响的;(十三)在年度述职述廉述学考核中,领导班子集体测评有关指标达不到规定标准的;或其所在部门在年度软环境和行风建设考核评议中被定为“较差”单位的 处罚中,不依法公示,不按法定权限、条件和程序实施处罚,不按规定开具处罚决定书、合法票据的;(六)对职责范围内的事项无正当理由不在规定时限内完成或 ...
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体系。规范税收征管业务流程,据以确定税收征管各项业务的岗位职责,在此基础上科学设置税收征管质量考核评价的指标体系,力争在2005年实现根据信息系统 积极性和主动性。探索制定符合正确政绩观要求的科学的领导干部考核评价体系,促使各级领导班子不断提高素质,改进作风,增强团结。?二是加强干部队伍建设。不断提高 ...
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、国家经贸委制订具体办法,按照现行干部管理权限,组织各地方、各部门对试点企业的领导班子进行考察。通过考察,对业绩突出的要给予表彰鼓励;对工作一般的提出 分开,国有资产监督管理职能与国有资产经营职能分开的方向,探索实现政企职责分开、出资者所有权与企业法人财产权分离的形式和途径。在试点的基础上,总结经验, ...
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、国家经贸委制订具体办法,按照现行干部管理权限,组织各地方、各部门对试点企业的领导班子进行考察。通过考察,对业绩突出的要给予表彰鼓励;对工作一般的提出 分开,国有资产监督管理职能与国有资产经营职能分开的方向,探索实现政企职责分开、出资者所有权与企业法人财产权分离的形式和途径。在试点的基础上,总结经验, ...
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机构进行合法性审查,未经合法性审查或者经审查不合法的,不得提交讨论。作出重大决策必须经政府常务会议或者部门领导班子会议集体讨论决定,法制机构主要负责人应当列席会议 四、全面保证严格、规范、公正、文明执法19、各级政府应当严格依法履行职责,要更加重视社会管理和公共服务,着力保障和改善民生,切实解决就业、 ...
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考核工作负全责。被考核单位确定考核工作联络员,主要职责是:负责与委考核办的衔接,完成考核指标的制定和上报,按时填报目标任务完成情况,负责本单位 工程师、处室主要负责人以外的其他处级及处级以下干部。监察室参加机关处室考核,工作人员按干部管理权限由省纪检委考核。第二十二条委属单位领导班子成员年度考核按有关 ...
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主要负责人每年要与各分管负责人签订安全生产管理责任书。各级人民政府及其有关部门要建立健全安全生产责任制,按照“一岗双责”的要求,明确领导班子成员的安全生产工作职责,并认真实施 的单位和个人给予表彰; (二十四)加强安全生产宣传教育,提高全社会的安全意识,增强公众识灾、防灾和避险、自救、互救能力;(二十 ...
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