上海市劳动合同法 -全站搜索

王某与上海某公司劳动合同纠纷案

恢复原告劳动关系之日的工资。综上所述，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下：一、日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第一中级人民法院。审判长陈嵘审判员孙少君代理审判员梁爱萍书记员曹嘉俊 ...

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杜某某诉某某有限公司上海分公司劳动争议案

年12月31日。原告在2008年已休年休假2天。2009年7月30日，原告向上海市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求XX广告公司：1、与原告恢复劳动关系；四十四条第（一）项、第五十条、第七十八条、《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条之规定，判决如下：一、原告杜XX（DURXXXXXXXXXXXX）与 ...

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许某诉上海德奥医疗器械有限公司其他劳动争议纠纷案

被告上海德奥医疗器械有限公司为被告李某、彭某。2009年6月5日，原告向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求上海德奥医疗器械有限公司：1、办理退工手续；2 ，即被告李某承担51％，被告彭某承担49％。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第八十二条第一款的规定，判决如下：一、被告 ...

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外国人及涉港澳台常见劳动争议司法实践深度解析

拖欠劳动报酬的案件，对于有就业证的员工，按照劳动法的相关规定，直接诉至上海市劳动仲裁委会，依据举证责任倒置的规定即可确定，单位拖欠工资的金额，从而维护其合法变更后的用人单位，申请办理就业证的变更手续。因未办正规聘用手续，一旦产生纠纷则不受我国《劳动合同法》保护，而只能适用民事纠纷的解决途径，《劳动 ...

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谭**诉**有限公司劳动合同纠纷案

人，占全体职工比例的20%，原告在裁员名单之内。2009年11月5日，上海市**区管理委员会受理了上述裁减人员情况报告。审理中，原告提供了通知书以及被告无锡分公司职工，原告也属于在同等条件下优先招用的人员，与恢复劳动关系无涉。据此，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条之规定，判决如下：驳回原告 ...

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上海某装饰有限公司诉黄某劳动合同纠纷案

的外来从业人员综合保险未提起诉讼，视为接受，本院予以确认。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款、第三十一条、第三十八条、第四十七送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第一中级人民法院。代理审判员姚伟勇二Ｏ一Ｏ年六月三十日书记员伍怡雯审判员姚伟 ...

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冯**诉**有限公司劳动合同纠纷案

人，占全体职工比例的20%，原告在裁员名单之内。2009年11月5日，上海市**区管理委员会受理了上述裁减人员情况报告。审理中，原告提供了通知书以及被告无锡分公司职工，原告也属于在同等条件下优先招用的人员，与恢复劳动关系无涉。据此，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条之规定，判决如下：驳回原告 ...

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戴**诉**有限公司劳动合同纠纷案

人，占全体职工比例的20%，原告在裁员名单之内。2009年11月5日，上海市**区管理委员会受理了上述裁减人员情况报告。审理中，原告提供了通知书以及被告无锡分公司职工，原告也属于在同等条件下优先招用的人员，与恢复劳动关系无涉。据此，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条之规定，判决如下：驳回原告 ...

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陈某某诉上海某某轿车运输有限公司追索劳动报酬纠纷案

了事实劳动关系。2006年5月至2008年1月期间，上海派遣人才有限公司为原告缴纳了上海市外来从业人员综合保险费，对此，原告认为系自己将身份证出借给他人使用，致使出现了缴纳第一款、《中华人民共和国劳动法》第七十条、第七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第十条、第四十七条第一款、第三款、第八 ...

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石某诉某机械（上海）有限公司劳动合同纠纷案

石某，男，19XX年X月X日出生，汉族，住南京市白下区蓝旗街。委托代理人邓某，上海市恒泰律师事务所律师。被告某机械（上海）有限公司，住所地上海市金山区亭林诉讼请求，当事人有权处分自己的诉讼权利，本院予以亦准许。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第四十八条、第八十七条之规定，判决如下 ...

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