通过国企改革盘活有效资产，吸引各类投资，组建产权多元化的经济实体，吸纳关闭破产企业下岗职工再就业。?(七)全面推进跨地区的劳务协作和对外劳务输出。要以市、 ，及时调整专业设置，注重培育培训品牌，着力提高培训质量。要结合各类学员的年龄、技能水平、文化水平和求职意愿等实际情况，采取灵活多样的就业培训形式。 ...
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盘活资产创造就业岗位。充分利用其有效资产，组建产权多元化的经济实体，吸纳本企业下岗职工再就业。(六)推进跨地区的劳务协作和劳务输出。各地区要利用驻外办事 严格《再就业优惠证》审核发放程序，防止发生弄虚作假、欺骗冒领等行为。对已办理退休手续和已经实现就业再就业且享受再就业扶持政策期满的人员，及时收回《再 ...
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就业的长效机制。（二）就业再就业工作的主要任务是：继续做好国有企业下岗职工基本生活保障向失业保险制度并轨工作，2007年底前基本解决体制转轨时期的历史 完善街道（乡镇）社区劳动保障工作平台建设，充分发挥其在促进就业再就业和退休人员社会化管理服务方面的基础作用。依托街道（乡镇）社区劳动保障工作平台建立再 ...
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的历史拖欠，首先从企业的净资产中解决。企业土地资产处置所得首先用于企业改制的职工安置，具体操作按省政府办公厅《转发省国土资源厅、省经贸委、省财政厅关于加强土地 到社会失业保险过渡的工作。今后新增下岗职工原则上直接进入劳动力市场。对距法定退休年龄不足５年或工龄满３０年的职工，在企业改制后无法安排上岗，可 ...
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并按有关规定向被告交纳续订合同费、调资表费、养老退休费等费用。2003年原告已到规定的退休年龄，因被告将原告的人事工资档案丢失，原告一直无法办理退休手续 集乡兽医站从事过工作。且在政府有关部门主导的改制过程中，引发的职工下岗、待遇、退休等方面纠纷，不属于人民法院受理民事案件的范围，应由政府有关部门依据 ...
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原汲县第二工具厂，后又调到原汲县第二建筑公司工作，因公司经济效益不佳下岗。2007年，其到了退休年龄，但公司称其个人档案丢失，无法办理退休手续。 新利用伪造的“宋秀花”的身份证及原告宋秀花的工作档案，以已到退休年龄为由，委托卫辉市职工社会保险管理服务中心办理退休手续。2007年10月29日，卫辉市职工 ...
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）有限责任公司开封机制砖瓦厂）工作，系该厂正式职工。1985年被厂里通知下岗，2002年我55岁时要求厂里办理退休手续，被厂里拒绝；2007年我60岁时， ，原告属于重体力劳动者，根据劳动和社会保障部（1999）8号通知规定，其退休年龄应为55周岁。本院认为：虽然原告长期不上班，但被告无充分的证据证明 ...
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上诉人（原审原告）黄莉，女，汉族，1973年12月29日出生，下岗职工，住嘉峪关市新华路大众街45号楼2单元1503号。委托代理人柯长青，男， 期限内给予社会保险补贴和岗位补贴。社会保险补贴和岗位补贴期限，对距法定退休年龄不足5年的人员延长至退休，其余人员最长不超过3年。被上诉人2009年5月发布的《 ...
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。被告池惠忠，男，1953年2月14日出生，汉族，闽清县人，下岗职工，住江西省南昌市红谷滩新区锦江路198号46栋5单元401室。身份证号码 本海现年73周岁，母亲张赛莲现年64周岁，参照国家公务人员退休年龄的相关规定，原告父母均已达到了法定退休年龄，子女对其应尽扶养义务，故原告要求赔偿父母扶养费属 ...
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一次性结清，费用计算至2003年12月31日，之后符合退休年龄的办理退休手续，不符合退休条件的职工由企业通知上班。原告为了落实该纪要精神，想方设法在在职职工 被告方继续到厂上班。部分被告在办理了内退手续后到劳动部门又办理了下岗再就业和退休手续。因此，原告认为，2004年1月1日至2005年1月31日 ...
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