和农户发展效益农业。1、从市农发基金中每年安排100万元专项贴息资金，用于扶持龙头企业(组织)发展。2、农产品加工企业直接向农户收购并进行初加工销售的农产品( 农科人员兼职从高效益农业所得，由所在单位和个人各得50％，兼职人员的工资、奖金和其他福利与本单位职工保持一致；经所在单位同意并签订合同后，离岗 ...
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除应附有相符的文件依据外，还应对证照的发放、检验、变更、收缴、注销、补发换发等环节的管理内容、时间、形式及收费的计算依据等，提供详尽说明。第十四条 证照类收费只能就与制证有关的直接费用进行收费，即印刷费、运杂费、损耗费三部份，不包括有关管理人员的工资及办公费支出。证照费计算标准为：单位证(印刷费 ...
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和技术承包等活动，同时依据国家有关政策和法律规定，保障科技人员的工资、保险、福利待遇和奖金、知识产权、科研成果、兼职收入等方面的合法权益。经单位 技术承包的科技人员的报酬与其承包所创造的经济效益直接挂钩，按合同兑现。(四)认真落实高层次人才待遇。对按宜发[2000]14号文件引进的高层次人才，以及我市 ...
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外，工会兼职主席、副主席和不脱产委员因做工会工作，每人每月占用生产(工作)时间不得超过两个工作日，年内可以合并使用，其工资、奖金和各种补贴由单位照发。第二 建立工会组织的企业、事业单位、机关、团体应当于每月十五日前按上月全部职工实发工资总额的百分之二向工会拨交当月经费。逾期欠交或者拒绝拨交工会经费， ...
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、货主意见很大的企业，应限期改进，并根据不同情况酌情减发企业领导的奖金及工资，扣发企业提成奖金直到改进为止。第三十一条 企业出现质量事故要查明原因， 7．必须获得三级计量合格证书，对于不需要计量定级的单位必须达到计量单项考核合格。三、评 选 对 象第三条 评选对象应当是直接从事客、货运输生产的集体或 ...
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毕业或地升空后未放单飞的领航员、空勤机械员、空勤报务员不发飞行小时费；毕业或地升空后直接上大型机的，一年后可按本职务标准的50％计发飞行小时费 四十小时，超过的部份不发飞行小时费(从事教学飞行的可不受此限制)。 (五)提高标准和改变办法后所增加的飞行小时费，在民航实行工资总额随同经济效益挂钩浮动之前， ...
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旅客、货主意见很大的企业，应限期改进，并根据不同情况酌情减发企业领导的奖金及工资，扣发企业提成奖金直到改进为止。第三十一条企业出现质量事故要查明原因， 。７．必须获得三级计量合格证书，对于不需要计量定级的单位必须达到计量单项考核合格。三、评选对象第三条评选对象应当是直接从事客、货运输生产的集体或企业。 ...
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还可以累加，有人一个晚上就罚1000元，一周晚班下来罚2000的都有。 我们是根据当月任务完成情况制定对于奖金的奖惩。其中出现任何风险都由员工承担，公司不肯承担风险 连公休都不给。 并且每个月发工资当天，如果任务不达标，将发一部分工资，月底如果把任务补上才发，补不上就直接扣除。有的人把一个月的工资都扣 ...
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还可以累加，有人一个晚上就罚1000元，一周晚班下来罚2000的都有。 我们是根据当月任务完成情况制定对于奖金的奖惩。其中出现任何风险都由员工承担，公司不肯承担风险 连公休都不给。 并且每个月发工资当天，如果任务不达标，将发一部分工资，月底如果把任务补上才发，补不上就直接扣除。有的人把一个月的工资都扣 ...
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，我公司每月发给其基本工资1500元，奖金在300元－500元之间，因王殿伟受伤不能工作，故此我公司在其请假期间不发工资。经本院委托，南阳溯源法医临床 元，未超出交强险12万元赔偿限额，应由被告华安财产保险股份有限公司南阳中心支公司直接向原告王殿伟赔偿。依照《中华人民共和国民法通则》第一百一十九条、《 ...
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