经济社会发展需要，自主聘用各类专业人才。自治县的事业单位依照国家有关规定招聘人员时，优先招聘当地少数民族人员。第十五条 自治机关加快建设与经济发展水平相 职工基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险制度，实行失业人员基本生活保障，城镇居民、农村居民最低生活保障和特困户生活救助制度。建立农村 ...
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报经县（市、区）人民政府批准，县级以上教育行政部门依法履行中小学教师的资格认定、招聘录用、调配调动、职务评聘、培养培训和考核等管理职能，乡（镇）、 县、乡政府间财政转移支付制度，通过体制的调整和完善，切实保证乡镇机关事业单位工作人员工资的及时足额发放和基层政权的正常运转，保证农村义务教育经费的正常需要 ...
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职业介绍机构。劳动保障行政部门设立的职业介绍机构是政府向社会提供就业服务的公益性事业单位。非劳动保障行政部门设立的职业介绍机构是经劳动保障行政部门批准设立的向社会 ，未提交合法证件和有关材料的，职业介绍机构不得向其提供职业介绍服务。用人单位招聘人员，不得向应聘者收取任何费用。第十六条职业介绍机构、用人 ...
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素质，大学本科以上学历的女干部应有较大幅度的增加。(6)企业、事业单位招聘专业技术和管理人员，不得以性别为由拒绝录用符合条件的女性，在聘用合同中 》总目标的实现。3.建立定期报送和审评制度。自治区妇女儿童工作委员会各成员单位和各有关部门，每年要向自治区妇女儿童工作委员会办公室和自治区统计局报送监测数据 ...
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的女职工以及乙肝、艾滋病等传染病病原携带者的劳动合同。此外，公务员[包括事业单位工作人员]招录过程中也出现若干起因为考生身高、学历、年龄、健康状况等条件 对考生的身高、学历、健康状况等限制处理为真实职业资格：教育行政部门设定的招聘条件对一般公众而言实质上就是一种限制，但这种限制并不等同于歧视，而是根据 ...
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人才交流服务机构(以下称代理机构)负责本行政区域内的人事代理工作。未经授权的其他任何单位和个人不得擅自开展人事代理业务。第四条 人事代理以“自愿、依法、高效、 单位脱离工作关系的机关、事业单位工作人员； （七）自费出国(境)留学人员和因私出国应聘人员；（八）通过人才市场招聘到外地就业的各类人才；（九） ...
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就业服务工作 当前，我省首批期满“三支一扶”高校毕业生中仍有部分毕业生尚未落实就业单位，2007年“三支一扶”高校毕业生又即将服务期满，就业压力较大，就业服务 (2009)42号)，从2009年起，各设区市、县(市、区)相关事业单位公开招聘工作人员时，应拿出不低于40%的岗位，聘用参加“三支一扶”计划 ...
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取得国家相应职业资格证书。2．向社会公开招聘。在对原在编在岗人员实行竞聘上岗后，根据编制和需要，按照公益性事业单位用人制度和要求，向社会公开招聘 提高基层农业技术推广队伍整体素质。（九）积极创新推广方式。建立农业技术推广人员指导科技示范户、科技示范户带动其他农户的科技入户机制。开展形式多样、切合实际、 ...
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》（中华人民共和国人事部令第6号）及《北京市人事局关于贯彻执行＜事业单位公开招聘人员暂行规定＞的通知》（京人发〔2005〕114号）要求，坚持 主体，培育多元化农业技术推广体系，不断满足农民多样化技术需求。鼓励和支持科研教育单位、涉农企业、农业产业化经营组织、农民合作经济组织、专业协会、技术团体、农民 ...
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妇女工作，改善妇女生存发展状况，全面提高妇女素质，进一步促进妇女全面发展和妇女事业持续发展的省级行动纲领。总目标坚持男女平等基本国策，推动全省妇女充分参与经济 优先原则，给予女性必要的保护政策。至录用公务员，企、事业单位招聘专业技术人员和管理人员时，坚持男女平等，除国家明文规定的特殊行业外，不得以性别 ...
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