原北仑港动植物检疫局、原北仑卫生检疫局合并为北仑检疫局即被告。技术服务中心是被告直属事业单位，其主要职责：承担进出口铁矿的检测实验，开展研究咨询，负责被告后勤保障 单位工作，事实上原告工资也一直由被告发放，且原告已加入被告单位工会小组，原、被告虽未签订劳动合同，但已形成原告接受被告管理，获得被告支付的 ...
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原北仑港动植物检疫局、原北仑卫生检疫局合并为北仑检疫局即被告。技术服务中心是被告直属事业单位，其主要职责：承担进出口铁矿的检测实验，开展研究咨询，负责被告后勤保障 单位工作，事实上原告工资也一直由被告发放，且原告已加入被告单位工会小组，原、被告虽未签订劳动合同，但已形成原告接受被告管理，获得被告支付的 ...
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、港澳台商企业及外商投资企业等各种经济类型的用人单位及劳动者；国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者。第三章组织领导第三条成立县 条劳动关系协调员在采集本辖区内用人单位基本情况时，对未按规定办理劳动用工备案，未签订劳动合同等违反劳动保障法律法规的用人单位，要登记社区违法用人单位管理 ...
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企业营业执照原件(机关、事业组织法人证、社会团体法人资格证、或者其他依法成立取得的营业许可证)和组织机构代码证原件；(二)劳动者花名册、工资名册、劳动合同鉴证名册、 劳动者的信息：姓名、身份证号、性别、进入本单位时间、本单位工作年限、岗位、工资、未签订劳动合同原因；(四)使用劳务派遣人员的信息：姓名、 ...
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后双方发生纠纷，小李以教育培训机构未与其签订书面劳动合同为由提起劳动仲裁、诉讼，要求教育培训机构支付未签订劳动合同的二倍工资赔偿。但小李主张 规定，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织、国家机关、事业单位、社会团体可以与个人建立劳动关系。因此，从法律层面上，“自然人”无法成为《 ...
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后双方发生纠纷，小李以教育培训机构未与其签订书面劳动合同为由提起劳动仲裁、诉讼，要求教育培训机构支付未签订劳动合同的二倍工资赔偿。但小李主张 规定，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织、国家机关、事业单位、社会团体可以与个人建立劳动关系。因此，从法律层面上，“自然人”无法成为《 ...
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劳动合同。劳务期间，被告支付了足额的劳务工资，并依租赁合同履行了相关义务，不存在拖欠劳动报酬的情形，未签订劳动合同应当支付双倍工资不属于《劳动争议 的诉讼请求。被告为支持其抗辩主张，向本院提供了如下证据：1，宁乡县机关事业单位正式工作人员明细表。2，宁乡县种鸡场2011年一、二季度生活费发放表。3， ...
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原告在内的街道清洁人员的事实，依法予以确认。经审理查明，被告祁东县环卫所系事业法人，祁东县城街道清扫、保洁等相关工作系被告的工作范围。1992年，原告刘芳琼作为被告单位职工子弟以“临时工”的身份，在被告处从事街道清扫工作，月收入102元，但双方未签订劳动合同，被告亦未为原告办理各项社会保险。 ...
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元；2010年1月至2011年3月，原告为被告单位垫付李彬夜班费15个月共计13500元。被告单位未给原告缴纳社会保险，原告工作期间没有职工带薪年 工资共计13200元（每月2200元，共计6个月），被告应向原告支付未签订劳动合同期间的二倍工资52800元（2200元×12个月×2倍=52800元）， ...
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，仲裁裁决：1、自本裁决书生效之日起15日内，被申请人向申请人支付未签订劳动合同的双倍工资24269.67元（按郑州市2008年城镇人口平均工资26476元/年 过高的部分，该院不予支持。关于原告要求与被告签订无固定期限劳动合同问题。根据有关法律规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动 ...
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