。结果这一制度设计存在的问题在《劳动法》实施的过程中显露无遗。近些年，我国境内的企业（尤其是非国有企业）与员工签订劳动合同的比率比较低并且劳动合同 有利的。特别是对于那些保密性强、技术复杂、工作又需要保持人员稳定的工作岗位，签订无固定期限劳动合同对用人单位来说有利于维护其经济利益，减少频繁更换关键岗位 ...
//www.110.com/ziliao/article-164702.html -了解详情
继续履行的特点。依照北京市人民政府有关规定，采暖用户是个人且有工作单位的，由个人所在单位交纳供暖费。三叶散热器厂退休职工郭敏居住在由热力达公司负责供暖的 之间不存在任何合同关系。一审判决忽视法律关系主体问题，认定事实不清。2、依据北京市相关文件，三叶散热器厂承担职工的供暖费用应为企业给予员工的福利，应 ...
//www.110.com/panli/panli_277043.html -了解详情
无任何法律依据。根据《劳动合同法》的规定，上诉人作为用人单位应当严格按照法律规定执行，其作出的决定或与员工解除劳动合同也必须严格依据法律，而不是盲目 因原新安县城市信用社机构撤并被接收安置至信用联社，其在原单位的工作年限应合并计算为在信用联社的工作年限。且信用联社也曾出具证明，称吕xx自1994年9月 ...
//www.110.com/panli/panli_255390.html -了解详情
任何法律依据。根据《劳动合同法》的规定，上诉人作为用人单位应当严格按照法律规定执行，其作出的决定或与员工解除劳动合同也必须严格依据法律，而不是 未能提交劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见》中规定的认定重大损害的相关企业内部规章制度，故信用联社依据《河南省农村信用社联合社关于对员工招录工作中违规违纪行为 ...
//www.110.com/panli/panli_255389.html -了解详情
任何法律依据。根据《劳动合同法》的规定，上诉人作为用人单位应当严格按照法律规定执行，其作出的决定或与员工解除劳动合同也必须严格依据法律，而不是 未能提交劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见》中规定的认定重大损害的相关企业内部规章制度，故信用联社依据《河南省农村信用社联合社关于对员工招录工作中违规违纪行为 ...
//www.110.com/panli/panli_255387.html -了解详情
的全部负债、借款及利息，负责按国家有关政策解除与员工的合同关系。三、原股东收回投资并将在公司的股权全部转让给王普旭或其委托人，剩余款项原 进行司法审计，根据相关规定，经随机确定，由北京红日会计师事务所有限责任公司进行该项工作。2008年8月28日，北京红日会计师事务所有限责任公司出具委托司法鉴定回函， ...
//www.110.com/panli/panli_159695.html -了解详情
的全部负债、借款及利息，负责按国家有关政策解除与员工的合同关系。三、原股东收回投资并将在公司的股权全部转让给王普旭或其委托人，剩余款项原 进行司法审计，根据相关规定，经随机确定，由北京红日会计师事务所有限责任公司进行该项工作。2008年8月28日，北京红日会计师事务所有限责任公司出具委托司法鉴定回函， ...
//www.110.com/panli/panli_134681.html -了解详情
公司管理存在很多漏洞，包括员工不签劳动合同、员工基本信息残缺、公司对员工口头下达设计任务、交付设计图一般不留底稿等。这些不规范的工作流程，给后续的维权 。展览展示行业因为人员流动性过大，部分展览展示公司没有与员工签订劳动合同。不签订劳动合同的风险，除了员工日后可能向公司主张双倍工资以外，还存在对员工的 ...
//www.110.com/ziliao/article-146833.html -了解详情
、规范功能 法律顾问为企业健全各种规章制度，理顺各种关系，包括投资人（股东）之间的合作关系，企业与员工之间的劳动关系（比如为企业审查用工合同，健全用工制度等） 顾问就能承担这项工作。 七、法制教育功能 法律顾问通过对企业高级管理人员的培训，提高其决策的水平和预防风险的能力；通过对企业员工的培训，可以大 ...
//www.110.com/ziliao/article-135157.html -了解详情
、保密制度、成果归档制度、劳动合同制度等；③加强对科技人员流动中知识产权的保护与管理工作。民营科技企业应当对本单位的知识产权，尤其是技术秘密给予严格 企业中知识产权骨干人员到国内外高校学习，了解国内外知识产权发展的最新动态，提高企业知识产权管理水平；三是加强企业与学校的联系，委托国内高等院校，针对本 ...
//www.110.com/ziliao/article-16026.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务