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我自2012年2月1日入职,到现在公司没有与我签订劳动合同,但是刚入职时人资部的人说三个月试用期过后签订劳动合同,3个月试用期过后仍未与我签订劳动合同,再说是一年后签订劳动合同,同时也没有给我交任何社保。现在我想辞职,我能不能起诉他,胜算有多大?...
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社保及劳动合同关系在A公司。现在A公司重新注册了新名称,变成了B公司。但A公司仍然存在,企业法人并没有改变。公司现在要把社保关系放到B公司,且重新签订劳动合同。对于劳动合同是否该重签?且相关薪资及劳动合同期限该如何签订呢?...
//www.110.com/ask/question-945555.html -了解详情
公司与我未签订劳动合同满两年,赔偿我11个月的双倍工资。 1、双倍工资是按照我的月平均实际收入吗?因为基本工资很少,提成很多。 2、一年后公司与我没有签订无固定期限劳动合同,还继续赔偿我双倍工资吗? 3、公司要跟我补签劳动合同 时间是从我加入公司开始,我 ...
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录用,我一直在该公司工作到现在。 工作到现在,公司不跟我签订劳动合同,不给我缴纳保险,我现在想离职,想让老板把每个月扣的一千元工资给结清了,但是老板不 才是第二年。他说期间如果我离职,那他不会给我结清工资。。。商量了还是没有结果。我想问下,像我这样的情况可以依照法律规定可以维护我的哪些权利呢? 我手头 ...
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我朋友所在的公司一直没有和他签订劳动合同,但已工作满7个月,前天忽然接到公司通知,要求他离职。并要求签订一份带有保证书意向的书面文,大体内容 的一切财务往来都已结清,并放弃日后追索的权利等等。。 请问白律师,公司不和员工签订劳动合同本身已违反劳动法,这样强令员工签写的保证书具备法律效力吗?(因为不签 ...
//www.110.com/ask/question-836781.html -了解详情
合同,本人于3月中旬已经辞职离职。想申请仲裁要求公司支付一年无签订劳动合同部分(09年11~2010年11月)为止双倍工资。 请各位老师们指点此次仲裁有没有时效?...
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本人于2008,5月进入上海某建材公司,从事销售工作。从进入公司到现在一直未签订劳动合同,也未交保险!约定采取底薪+提成的形式进行结算,提成年底一次结 的品牌,然后按照点数算的提成。工程一块也有单子,不过没有公司的品牌或公章或领导的签字。 4:与客户签订合同的复印件,有些都有我签的字。 5:客户发过来 ...
//www.110.com/ask/question-296278.html -了解详情
,这已经是连续第4次和公司签订劳动合同,但是有两处修改: 1. 工作地点由旧合同的上海浦东川沙修改为公司产业园, 公司在全国各地都有产业园, 该合同的话,算不算我拒绝续签劳动合同,可不可以申请劳动仲裁? 2. 可不可以获得公司的经济赔偿?最多可以赔偿多少?? 由于没有积分,无法悬赏,还请大家多多帮忙, ...
//www.110.com/ask/question-188933.html -了解详情
本人07年11月1日进入公司,跟公司商定的是试用期3个月,但公司直至08年3月6日才与本人签订劳动合同,在08年中旬的时候公司以协议丢失为由 的日期,但本人将08年3月6日签的劳动合同没有上交,自己保存了下来,请问我这种情况是否可以申请劳动仲裁,要求公司赔偿未签订合同期间双倍工资,如果可以,时间起点和 ...
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采纳。2008年4月起,郭某某受雇于福建一家工程公司在连江从事电焊工作,当时双方未签订劳动合同。2010年5月14日,郭某某在上班中受伤, 该公司支付郭某某7项补偿,共计23.1976万元。在诉讼过程中,郭某某发现该公司未办理社会保险手续导致其无法享受社会保险待遇。2013年2月,郭某某以此为由向法院 ...
//www.110.com/ziliao/article-539936.html -了解详情
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