幅度等标准不得低于法定标准。企业与职工个人签订的劳动合同中相关标准低于工资专项集体合同约定的，按照工资专项集体合同执行。第四条各级人民政府及相关部门应当积极 移送司法机关依法追究刑事责任。第九章 附则第四十七条事业单位建立劳动关系人员和民办非企业单位开展工资集体协商，参照本办法执行。第四十八条 本办法 ...
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。国有企业及其他具有法人资格的企业、事业单位、社团及联合经济组织可以参股，但其出资额不得超过总股本的49%。改制后的法律主体也发生变更，改制行为则受到《 经营者的监督和控制权是改制中要考虑的问题。 （2）企业和其职工之间的劳动法律关系。关系到原来签定的劳动合同的效力问题，职工劳动保险和工资拖欠等问题， ...
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制度舶来于美国一些公司，于上世纪90年代被我国一些企业采用，之后还被广泛运用于行政事业单位和处理某些非劳动关系的事情。末位淘汰制在绩效考评和处理劳动关系上 二、劳动合同法下末位淘汰制的合法性问题 末位淘汰制的属性应是单位内部的一种管理制度。但近年来，有些企业将此写入与员工签订的劳动合同中，并作为企业与 ...
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管理局也在焦作市职工社会保险关系变更表上加盖了公章。李爱平于2005年10月21日调动工作前共向用人单位缴纳养老保险金1989.57元，李爱平 ，被上诉人与新用人单位焦作市解放区基本建设工程审计中心建立劳动关系。根据劳动部办公厅对《关于终止或解除劳动合同计发经济补偿金有关问题的请示》的复函第二条规定， ...
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的劳动关系除受劳动合同约束外，还要受到法律法规的约束。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十九条规定：用人单位根据《中华人民 原告要求依法办理失业手续。《失业保险条例》第十六条规定，城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的 ...
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解除劳动合同等方面存在的问题不再一味忍气吞声，而是采取一种积极的解决态度，越来越多的劳动者愿意选择法律途径来解决上述问题 (四) 随着企业改制、事业单位改革 的需要，推进企业科学管理，提高劳动生产率，往往对原企业签订的劳动合同进行理顺、规范、变更或重新签订，为此双方产生争议也就在所难免；另外，随着国家 ...
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它的权利义务由变更后的法人享有权利和承担义务，在法律意义上，查玉贤、徐秀云、黄天成仍属于商水县工业经济发展局的职工，形成了事实上的劳动合同关系。商水县 职工事实清楚，证据充分。有查玉贤调入商水县社队企业局工作的调令，徐秀云调入商水县经联社(行政事业单位)工作的调令，企业局、委财务为查玉贤、黄天成等人的 ...
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清在洛阳市老城区达兴酒业商行工作。2007年9月7日，洛阳市老城区达兴酒业商行变更为达兴公司。2008年7月，顾志清接到达兴公司口头通知回家休息， 劳动合同期限内提前解除劳动合同，依法应支付经济补偿金，关于经济补偿金的数额，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定“经济补偿按劳动者在本单位工作的 ...
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年内，非经被告同意，不在与被告生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、 原告是否负有竞业禁止义务，根据劳动部《关于企业职工流动若干问题的通知》第二条：“用人单位与掌握商业秘密的职工在劳动合同中约定保守商业秘密有关事项时，可以约定 ...
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第二十五条 人事部门职责：（一）将安全生产法律、法规纳入行政机关、事业单位工作人员普法教育的重要内容和培训学习计划，并指导实施；将安全生产责任履行情况作为 和与职工签订涉及劳动安全、防止职业危害等事项的劳动合同；（二）负责工伤认定和工伤保险待遇的确定工作，监督发生伤亡事故的用工单位按有关规定做好事故 ...
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