改革的重点放在“政府举办”上，不能将“政府举办”变为“政府包办”。(三)关于“上划管理”问题。由政府举办的乡(镇)卫生院划归县级卫生行政部门管理，其主要内容是 ，具体办法由各县区制定。4.在乡镇卫生院改制或“上划管理”后，原退休人员日常管理移交给当地街道或社区管理。(四)改制经费1.原则上分流安置职工 ...
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的人员，其基本养老金除特殊工种按《国务院关于颁发〈国务院关于安置老弱病残干部暂行办法〉和〈国务院关于工人退休、退职的暂行办法〉的通知》(国发(1978)104) 人员、城市居民最低生活保障人员的意见和要求，及时解决反映的突出困难和问题并向上级有关部门报告。? 36?要加强两个确保的宣传工作，通过电视、 ...
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改革实施方案的通知》(国办发[2000]71号)和建设部等部门《关于工程勘察设计单位体制改革中有关问题的通知》(建设[2001]102号)精神，结合我省的实际情况， 养老金。有条件的单位可建立补充养老保险。改为企业后参加工作的人员退休，按有关规定执行企业职工基本养老保险办法。2002年10月1日(不含 ...
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关系和处置办法，按照市政府《批转市劳动和社会保障局等部门制订的〈关于市属企业进一步理顺劳动关系暂行意见〉的通知》(锡政发[2001]170号文)的有关 改制方案，并督促落实、跟踪检查；研究协调解决事业单位改革中出现的有关问题。指导小组下设办公室负责日常工作，办公地点设在市经济体制改革委员会办公室。市 ...
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事业单位，各大中型企业，驻市各单位：市企业改制办公室《关于企业改制中职工安置和社会保险有关问题的意见》，已经市政府研究同意，现予转发，请遵照执行 离退休人员的基本养老金由社会保险经办机构按时足额支付，实行社会化发放。(二十)改制前退休人员的基本医疗保险，企业改制时按一定标准预提预留、移交，由新企业按 ...
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及社会保险关系的衔接1．事业单位改制转企时，截止2002年12月31日(提前退休时间计算基准日)，男年满55周岁、女干部年满50周岁、女工人年满45周岁且 或有损失的、核销存货进项税需作调整的等等，参照《关于我市市属工业企业改革中若干问题的处理意见》(常政发[2001]8l号文件)的规定执行。各所辖市 ...
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艰苦边远地区津贴方案》(国办发(2001)14号)9、高级专家延长退休年龄依据：《关于干部退休有关问题的通知》(内劳人险字(1986)20号)10、更改参加 管理办法》(三)备案事项1项1、人工草库伦内饲料用地依据：《赤峰市人民政府关于规范草原用地审批程序的通知》 二、新增事项5项(一)审批事项5项1 ...
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政局、市财政局、市劳动和社会保障局联合制订的《关于军队无军籍退休退职职工移交地方接收安置涉及社会保险问题的处理意见》批转给你们，请认真贯彻执行。 无锡市 的差额部分。各区自行出台的各项补贴政策，经费由各区自行解决。 五、无军籍退休职工的接收安置工作和日常管理工作，由各区民政部门负责，具体操作办法由市民 ...
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厅、省卫生厅、省军区政治部、省军区后勤部《关于移交政府安置的军队离休退休干部及无经济收入家属、遗属医疗保障问题的通知》(川民发(2005)306号)精神， 规定办理。(二)移交我市各级政府安置管理的军队离休干部和六级以上的军队伤残退休干部不参加基本医疗保险，其医疗待遇比照安置地机关、事业单位同等人员的 ...
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改革的意见》印发给你们，望结合实际，认真贯彻落实。 二○○四年八月三十日 关于加快推进经营性事业单位产权制度改革的意见为进一步加快我市经营性事业单位的改革步伐， ，自单位改制基准日起退休人员的待遇调整参照《河北省劳动和社会保障厅等五部门关于事业单位转制为企业前已离退休人员的待遇调整等问题的通知》(冀劳 ...
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