之下，工伤职工聘请余伟安律师代理。余律师接受委托后审查了公司文件等相关证据材料，认为某男受伤确属工伤，但因未在一年内申报，已经无法认定，遂委托 提起仲裁，该案经过未央区劳动仲裁委仲裁，仲裁裁决驳回仲裁申请；未央区人民法院一审，一审驳回了工伤待遇的诉讼请求；西安市中级人民法院二审，二审以未经过工伤认定及 ...
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申诉人，重新提出仲裁申请，要求确认与原告存在劳动关系，新乡市凤泉区劳动争议仲裁委员会在被告未提供充分证据证明原被告之间存在劳动关系，未查清案件事实的情况下， ，工资表显示是1000元，没有这么低。围绕争议焦点，被告张家伟提交的证据材料是：1、证人郝××、张××出庭作证。2、郝××、张××调查笔录各1份 ...
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被告因交通事故受伤，被告以工伤待遇纠纷向新郑市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，而劳动仲裁委员会未按本案争议的事实，违法裁决，致使裁决结果严重违法， 伤残就业补助金、鉴定费、交通费等共计183 689.02元。三、原告建喜建筑材料有限公司应于本判决生效之日起十日内支付被告邓红勋经济补偿金7000元。 ...
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异议及补充。针对争议焦点一、二，原告郭胜利为支持其主张向本院提交的证据材料有：1、1993年9月6日职工伤亡事故卡片，加盖有睢县煤炭公司印章 鉴定费、交通费、医疗费共计1433.3元。原告就劳动关系的解除和有关费用的支付向睢县劳动争议委员会申请仲裁，睢县劳动争议仲裁委员会经审理于2009年6月1日作出 ...
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申斥日期等。（2）审查受理仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后，应对以下事项进行审查：申诉人是否与本案有直接利害关系；申请仲裁的争议是否属于劳动争议；申请 、鉴定人、勘验人和翻译人员等，作出回避决定。③调查取证。仲裁庭人员应认真阅当事人的申诉和答辩材料，调查、收集证据，查明争议事实。对于需要勘验或鉴定的 ...
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的其他争议。 二、申诉人申请立案时应提交的材料 申诉人提交有关申诉资料是申诉人申请劳动争议仲裁应尽的义务，也是公正进行劳动争议仲裁的必要条件。为加快办理立案 或按被诉人人数提供）； （3）申诉人身份证明复印件； （4）有委托代理人的，需当面签订并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的 ...
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岗位并每月领取了工资。其次，根据2008年11月17日被告出具的证明材料和被告庭审中提交的王长安的部分工资表，可以印证王长安自2004年在单位长期放假休息至 其家人支付了相关费用，之后，刘素英于2009年申请劳动仲裁并诉至法院，要求减速机厂支付所欠王长安工资及应享受的工伤待遇问题，不超过法律规定的仲裁 ...
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工作人员违反金融制度行为处理的暂行办法》已废止。被告辩称：一、本案属劳动争议案件，劳动仲裁是前置程序，仲裁部门已因原告申请仲裁超过时效而不予受理， 公司进行违规经营活动，对此，负有直接责任（隆汇公司经营活动有待于进一步落实）。”彭友同在该见面材料签“情况属实，彭友同 2006.5.13”。对该见面材料 ...
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申诉书一份，用来证明被告王亚利到开封市劳动仲裁院申请仲裁的时间。4、报名登记表一份。5、证明材料一份，证明被告参加竞聘，而主动放弃，原告 十五日内被申请人单位河南警校应为申请人王亚利补交2002年9月至2009年6月的社会养老保险费，数额按开封市社会保险事业管理局数字为准。二、本裁决书生效后十五日内被 ...
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截止到2006年10月26日学院未接到该同志本人及其家属任何消息。王卓华同志无视劳动纪律，拒不接受学院管理，错误严重。根据《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理 未承认其手中有原告的材料。朱晓红也未证明原告在时效内送过材料，原告送材料的事均未得到两人的认可，原告已超出申请仲裁时效。《全民所有制事业 ...
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