的师资培训，教材开发，教学研究工作。(四)信访仲裁科(劳动争议仲裁委员会办公室)拟定有关劳动争议处理的实施办法和补充规定。指导全市规范合同鉴证工作，办理本市 指导管理失业保险业务工作。纪检、监察机构按晋市办发[2001]35号文件执行。 四、人员编制和领导职教核定市劳动保障局机关行政编制16名，其中： ...
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普及宣传教育工作，制订全市劳动保障专业普法规划并组织实施，制订全市劳动和社会保障政策法规服务咨询机构的管理规则；组织开展劳动保险科学理论和政策研究。3 受理投诉举报，查处基金管理的重大违纪违法案件。(六)劳动保障监察科规划和推动全市劳动保障监察体制建设，指导下级劳动保障监察机构的业务工作；负责管理全市 ...
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给你们，供工作中参考借鉴。 二00七年八月二十日 山西省人民政府关于加强劳动保障监察工作的意见 各市、县、乡(镇)人民政府，省人民政府各委、厅，各直属 分类管理。对失信用人单位实施重点监控，适时向社会公布，引导用人单位自觉遵守劳动保障法律法规，履行劳动保障法定义务。(五)完善劳动保障监察工作监督机制。 ...
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许可必须严格遵守行政许可法规定；建立行政许可项目动态评估机制，对部分行政许可项目的实施情况进行评估；完善审批方式，实行行政许可统一办理，推行社会听证、专家 ，加快行政程序建设，规范行政执法行为－－深化行政执法体制改革。加强劳动保障监察执法的区域协调、部门协助，建立监察机构依法执法，有关部门和组织配合的 ...
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部门要将《规划》和省厅《关于全面推进依法行政三年规划（2006-2008）的实施意见》（冀劳社〔2005〕59号）有机衔接起来，结合本部门的 行政执法体制，加快行政程序建设，规范行政执法行为--深化行政执法体制改革。加强劳动保障监察执法的区域协调、部门协助，建立监察机构依法执法，有关部门和组织配合的 ...
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推行工资集体协商制度，建立工资增长机制。进一步加强与工会、企业家协会／企业联合会的沟通协调，指导企业参照工资指导线、城镇居民消费价格指数、企业经济效益状况，开展 促进法》等法律法规的制订与出台，抓紧研究制订我省实施意见。做好修订《河北省劳动保障监察条例》、制订《河北省养老保险条例》的调研工作，着手《 ...
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劳动监督检查条例》，及时制定出台相应的配套行政规章。(四十五)加强劳动和社会保险执法工作。进一步完善劳动保障监察制度，规范监察执法行为，提高执法水平；建立 网络建设(四十九)抓紧制定信息系统基础设施建设、信息资源开发与应用等方面的规划，并制定相应的实施步骤和实施计划，加快构架劳动和社会保险管理信息系统 ...
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五）参加社会保险和缴纳社会保险费情况；（六）女职工、未成年工和残疾职工特殊劳动保护情况；（七）遵守职业介绍、职业技能培训和鉴定规定情况；（八）承办 合法权益情况；（九）法律、法规规定的有关劳动监察的其他事项。第二十条劳动保障行政部门在实施劳动监察时，可以直接派劳动监察员到用人单位检查；也可以向用人单位 ...
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基金基本实现统一征缴、统一监管，社会保险的管理服务实现社会化。其三，基本实现劳动和社会保障工作的法制化，并不断完善劳动保障监察体制和执法监督制度。要在四 风险建设（四十九）抓紧制定信息系统基础设施建设、信息咨询开发与应用等方面的规划，并制定相应的实施步骤和实施计划，加快构架劳动和社会保险管理信息系统的 ...
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再就业问题，重点做好国有和集体企业下岗职工、国有企业关闭破产需要安置人员的再就业。引导劳动者转变就业观念，促进多种形式就业，鼓励劳动者自谋职业和自主 基础能力建设工程，加强劳动保障监察能力建设，劳动争议处理能力建设，搞好“金保工程”二期建设和劳动保障系统工作人员业务培训工作。通过重大项目的实施，促进 ...
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