这方面的专业人士。我是今年6月底到的公司报到，当天就与公司签订了劳动合同。合同上规定的试用期是半年，合同签订的是5年。到现在为止我总共工作了一个多 应届毕业生专业的那种），上面规定要是反悔协议就要交纳2500的违约金。这部分违约金我用交吗？ 3.由于来公司的第一周主要是培训，除最后一天是拓展外其他都是 ...
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情况是这样的，我是2007年7月与一家国有企业签署的劳动合同，因为是高校刚毕业，很多细则并不了解。当时同很多刚毕业的大学生一样，在单位签了合同 要求离职的情况下支付违约金的问题的宝贵看法。不胜感激~ 最后补充一点，因为和公司领导达成协议的区间为08年5月至09年2月，故本人“理论上”应得工资应是从07 ...
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公司13年统招70多位全日制本科大学生到司进行培训。7月是企业文化、军训、公司内部拓展等，8、9月是车间实习，10月是工程实践地参观，内部 等（期间曾租大巴车送我们到附近县市参观产品应用）。8月份时公司曾与我们签订一份劳动合同附加协议：第一年为培养期，期间发生离职，公司可以根据实际要求费用不低于一个 ...
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公司上班8年，工作期间没有签订劳动合同，没有买社保，离职3个月后能要求公司补偿社保费吗？在岗期间有过业务上的岗位培训，没有培训协议，要赔偿公司吗？2014年4 ，要她找人接替工作，5月2日我把辞职信放到他桌上，主管出差回来后找人与我交接工作，5.16日签了交接书，当晚还请了各同事吃饭欢送我，现在公司说 ...
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与公司签订的合同期限未到，我想离职。但公司要求我赔偿培训费用，因为培训协议上的劳动期限没到，不知道我需要支付吗？...
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元的违约金），并于9月11日与公司签订了期限为3年的劳动合同，内容中含有 违约项目：1.就业协议 3000元 2. 签证费用和工作许可 2500美金 签证费用和工作许可费用 根本没有2500美金那么高，公司也没有对我进行人力资源培训，而且我的毕业证原件 还留在公司做抵押， 想请问您 我该怎么办？这笔 ...
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厂里签了合同没有交五险，干了4个月想离开，离开时候拿出当时签的赔偿协议，让赔偿，但是那时候是在厂里设备的厂家给我们讲了一些东西，然后让一大堆人签字。我需要 吗还有就是他们让我看的时候，公司章还没有盖上，劳动合同什么都没有给我，也没有给我交五险，就是因为他们让我干与我培训不符的事情和不交五险才想辞职的...
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与公司签订的劳务合同已经到期了，但是在职期间签订的两年服务期的培训协议还没有到期，请问这个培训协议还有效吗？...
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由于有1门挂科,大学毕业证被暂扣,导致办不了劳动手册.但是已经与公司签订劳动合约,保密协议,和培训协议(违约金6000).请问我现在想离职的话,需要承担违约金吗?并且需要提前30天提出吗?...
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试用期六个月，与公司签了培训协议（六个月）,现在过了一个半月，我要辞职，有没有违约金？但是上个月的工资没发，公司不给发...
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