劳动合同。双方谈不拢，阿亮随即向当地劳 动争议仲裁委申请仲裁，劳动仲裁委支持了阿亮的要求。公司不服，起诉到法院。 【分析】 在法庭上，公司 合同必须有一些必备条款，但是公司提供的规章制度缺乏与劳动者约定的劳动合同期限、工作内容、工作地点等必备条款，其中还有诸如“公司将无 条件予以辞退”、“必须充分配合 ...
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我于2010年3月到甲公司工作，签订劳动合同约定工作地点在A,月薪2700，合同将在2012年11月30日到期，2011年公司迁至B地（在A地公司提供宿舍，在B地不提供宿舍，但合同没约定），现在月薪升至3500，公司要求续签合同，工作地点改在B,月薪3500， ...
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3年劳动合同到期了（2012.09.15到期），原工作地点在湛江，现在仍在上班，现在公司要变动工作地点，要求我去深圳或清远，工资条件不变；我不同意，可否要求3个月经济补偿？依据是什么呢？急急急...
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劳动合同写的随公司工作安排定工作内容也是含糊写的管理,这样写是否符合规定,当初去公司的时候口头说的不会被调别的地方,但是现在要给我换工作 我记考勤,东丽开始记考勤,如果我不去那边上班就算我旷工,3天辞退,而且没有任何补偿.请问这是否合法.我合同写的工作地点随公司安排定,岗位含糊写管理. 我该怎么办?...
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劳动合同有指定的工作地点，公司要求更改工作地点，我不愿意接受公司安排的工作地点，这种安排属于违反劳动和同规定吗？？能否得到赔偿？...
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中还有一条为：“甲方如因内部架构调整、部门合并、撤消等原因，可以调整乙方的工作岗位`工作地点及相应的工资报酬”。是不是意味着甲方可以利用此条款难为乙方而达到辞退`开除`解除劳动合同的目的，而且还可以不支付经济补偿...
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，到了没几天公司提出要取消A地办公点，我们不是出差，让我们签改变劳动合同地点的协议，我们没有签，公司让我们离职； 现在的问题是： 1、我们提出公司补偿 路费自行承担，如果我们同意自动离职，加班费还结算给我们，路费报销，但没到B地工作的4天没有工资。 2、我们不同意，曾提出如果公司是这种态度，那可能就要 ...
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*律师事务所律师。 被告上海*经贸公司，注册地上海市黄浦区延安东路。 原告孙*与被告上海*经贸公司劳动合同纠纷一案，原告孙*于2010年2月10日提起诉讼，同日本院受理 。1993年6月1日，原告通过商调的形式进入被告处工作，实际工作地点在闸北区共和新路*号。在此工作期间，原告曾经担任过业务经理，一直 ...
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，于1984年10月10日入职，双方最后续签劳动合同期限至2009年3月31日。原告实际工作地点在XX公司。2008年7月，XX公司形成应急方案 劳动合同前月平均工资34179.33元。以上事实由原告提供并经质证的仲裁裁决书、委托合同、《XX报》关于薪酬的公告、XX津贴、XX章程、XX公司管委会报告、 ...
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孙某被告上海某水产市场经营管理有限公司原告孙某与被告上海某水产市场经营管理有限公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告孙某 保安工作。至2006年1月13日，与原单位解除劳动关系。2008年12月，原告进入案外人普陀后勤保障服务社，但其工作地点仍系在被告单位。在工作 ...
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